Unternehmen mit viel Potential und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, viele Entwicklungsmöglichkeiten, nette Kollegen und tolle Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und aufkommende Raumknappheit
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation fördern
Baldiger Umzug in neues Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und angenehm.
Kommunikation
Hier bestehen typische Probleme von schnell wachsenden Mittelständlern. Das Problem wurde allerdings erkannt und wird derzeit durch die Implementierung neuer Kommunikations- und Collaborationsplattformen aktiv vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine gute Mischung aus jungen und alten Kollegen. Hilfsbereitschaft und Kollegialität ist sehr ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Längere Urlaub am Stück ist möglich. Die Arbeitszeiten sind für die Branche sehr gut. Möglichkeiten zum Home-Office und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bestehen. Hier sollte man seine Vorstellungen frühzeitig äußern damit diese entsprechende berücksichtigt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man noch mit dem Vorstand zu Mittag essen und wichtige Dinge auf direktem und unbürokratischen Weg ansprechen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend. Ich darf eigene Ideen entwickeln und verfolgen. Das motiviert mich sehr und bietet mir vor allem Raum zur Selbstverwirklichung in der Arbeit.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Benachteiligung jedweder Art feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die teilweise weit über 45 sind. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Bisher noch gut, da noch ausreichende Platz vorhanden ist. Es dürfte bald eng bei uns werden... Ein Umzug ist in Planung, allerdings noch nicht fixiert. Die IT-Ausstattung ist adäquat für den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen blasen viel Co2 in die Atmosphäre. Daher kann hier keine volle Punktzahl vergeben werden. Es gibt ein Spendenprogramm "Gutes Tun Tut Gut". Hier haben Mitarbeiter ein persönliches Budget welches sie jährlich für soziale Zwecke einsetzen können. Zudem tritt AppSphere als Sponsor zu diversen Vereinigungen auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student wurden mir keine Sozialleistungen angeboten. Meines Wissens gibt es jedoch solche bei Festanstellungen. Mein Gehalt ist angemessen.
Image
In der Kernkompetenz hat das Unternehmen bereits noch wenigen Jahren ein tolles Image. In anderen Bereichen ist es noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Türen offen, wenn man sich entsprechend engagiert.