Menschlich stark, organisatorisch mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv habe ich die Kolleginnen und Kollegen erlebt. Der Umgang miteinander war respektvoll, hilfsbereit und menschlich sehr angenehm. Fachlich bewegt sich das Unternehmen in spannenden Zukunftsthemen und bietet die Möglichkeit, mit engagierten Menschen an interessanten Projekten zu arbeiten. Auch die Vergütung habe ich insgesamt als fair empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht werden Entscheidungen teilweise zu stark auf operativer Ebene gesteuert. Dadurch entstehen unnötige Abstimmungsschleifen und Verantwortlichkeiten bleiben mitunter unklar. Die tatsächlichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume entsprechen nicht immer den Erwartungen, die im Bewerbungsprozess oder zu Beginn der Tätigkeit vermittelt werden. Zudem fehlte mir stellenweise eine klar erkennbare langfristige strategische Ausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eine konsequentere Delegation von Verantwortung würden aus meiner Sicht viele Prozesse beschleunigen und die Motivation stärken. Gleichzeitig könnte eine klarere strategische Priorisierung dabei helfen, Entscheidungen nachvollziehbarer zu machen und operative Eingriffe zu reduzieren. Die vorhandene fachliche Kompetenz und das starke Team würden dadurch noch besser zur Geltung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Unternehmen war überwiegend sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, wertschätzend und menschlich sehr angenehm im Umgang. Dadurch konnte auch in stressigen Phasen meist konstruktiv zusammengearbeitet werden.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden grundsätzlich geteilt. Gleichzeitig hätte ich mir an manchen Stellen mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie eine klarere Kommunikation von Prioritäten und strategischen Zielen gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war für mich einer der größten Pluspunkte. Ich habe viele engagierte Menschen kennengelernt, die sich gegenseitig unterstützt haben und mit denen die Zusammenarbeit viel Freude gemacht hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten waren grundsätzlich möglich. Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als gut empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Verantwortung wurde zwar übertragen, die tatsächlichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume waren aus meiner Sicht jedoch teilweise begrenzt. An einigen Stellen hätte ich mir mehr Vertrauen und eine stärkere Delegation gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Themen rund um Digitalisierung, moderne Arbeitswelten, KI und Microsoft-Technologien waren fachlich spannend. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten grundsätzlich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich habe das Unternehmen als offen und respektvoll erlebt. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven wurden aus meiner Sicht akzeptiert und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine negativen Erfahrungen wahrgenommen. Die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen funktionierte aus meiner Sicht gut.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Arbeitsmittel waren insgesamt gut. Verbesserungsbedarf sehe ich bei den Räumlichkeiten. Insbesondere die Luftqualität wurde durch die Teppichböden aus meiner Sicht teilweise beeinträchtigt. Auch die Temperaturbedingungen waren je nach Lage des Arbeitsplatzes im Gebäude sehr unterschiedlich und nicht immer optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab verschiedene Initiativen und Angebote. Einige Leistungen und Maßnahmen wurden im Laufe der Zeit jedoch reduziert, wodurch das Thema für mich etwas an Sichtbarkeit verloren hat.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt war ich insgesamt zufrieden. Die zusätzlichen Leistungen waren in der Vergangenheit attraktiver und wurden teilweise reduziert, insgesamt bleibt die Bewertung für mich aber positiv.
Image
Das Unternehmen wird von außen grundsätzlich positiv wahrgenommen. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die Sichtbarkeit und Wahrnehmung stark über einzelne Personen geprägt wird. Die eigenständige Positionierung der Unternehmensmarke bietet aus meiner Sicht noch Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden. Für meinen persönlichen Karriereweg und meine Erwartungen an fachliche und organisatorische Entwicklung blieben die Perspektiven jedoch hinter meinen Vorstellungen zurück.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/Ex-Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so transparent zu teilen.
Besonders freut uns dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und zur Zusammenarbeit im Team. Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles und unterstützendes Miteinander zu fördern.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Organisation, Entscheidungsprozessen und strategischer Ausrichtung sehr ernst. Die Punkte, die du ansprichst – insbesondere Themen wie klare Verantwortlichkeiten, Delegation und Transparenz in Entscheidungen – sind auch intern wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Unser Ziel ist es, Entscheidungswege zu vereinfachen und Führungskräften wie Mitarbeitenden mehr Klarheit und Handlungsspielraum zu geben.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg und danken dir nochmals für deine Zeit und dein ehrliches Feedback.
Viele Grüße
Amelie