Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APRIS Gesellschaft für Praxiscomputer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was möglich/nötig ist , wird ermöglicht sofern es möglich ist
Durch die KBV, gematik und unsere Kunden gibt es immer wieder neue und interessante Themen
Die Atmosphäre wirkte bereits ab dem ersten Arbeitstag angespannt und unorganisiert. Ich habe mich weder willkommen noch ausreichend unterstützt gefühlt.
Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch wurden teilweise anders umgesetzt. Rückfragen oder Kritik wurden eher defensiv aufgenommen. Der Umgangston des Vorgesetzten empfand ich mehrfach als unangenehm und herablassend.
Springen für einander ein und helfen aus falls notwendig