7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besser geht nicht!
Habe bisher noch nichts schlechtes gehört.
Hier wird auf jeden individuell eingegangen, solange man sich an die sher lockeren Grundregeln hält.
Mitarbeiter werden bei Bedarf und auch auf eigenen Wunsch gefördert und Weiterbildungen ermöglicht. Der berufliche Aufstieg oder die Kriterien sind Transparent dokumentiert.
Die Gehälter sind so weit ich das beurteilen kann in einem zufriedenstellenden Bereich und werden immer sehr pünktlich ausgezahlt.
Die Firma engagiert sich an einigen Sozialprojekten. Zudem wird jedes Jahr ein Herzensprojekt eines Mitarbeiters unterstützt.
Es gibt immer einen der ein Ohr für dich hat und dich unterstützt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Es wird jede Meinung die zählt eingeholt und bewertet bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Arbeitsmaterial wird bei Bedarf immer gewartet oder neu vergeben. Räume sind gut gestaltet und verfügbar, wenn dann mal jemand auch im Office arbeiten möchte.
Es gibt regelmäßig Meetings zu Neuigkeiten und Entwicklung.
Die Geschäftsführung ist weiblich und auch sehr fair gegenüber Männern :)
Die Aufgaben sind immer unterschiedlich, da Individual-Software erstellt wird, die an vielen Stellen unterschiedlich ausfällt.
Man geht hier gerne zur Arbeit, hat super Kollegen und fühlt sich gesehen.
Die Firma legt großen Wert auf ein gutes Miteinander, hier ist man keine Nummer, man wird gesehen und hat Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Firma modernisiert gerade ihr Image, das ist gut so.
Sehr gut. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, Home Office, sehr familienfreundlich.
Wird individuell berücksichtigt. Learning Day, Expertenrunden, Teilnahme an Fortblidungen möglich.
Faire Gehälter. Keine automatische Erhöhung, sondern jährliche Reviews mit Zielen.
Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ist ökologisch und sozial engagiert.
Tolle Teams, sehr gutes Miteinander, Wissen wird geteilt, jeder unterstützt den anderen.
Hier sind auch einige ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind. Die können bis zur Rente bleiben. Gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Sehr respektvoll und interessiert. Sehr wertschätzend. Faires Feedback. Kritik wird ernst genommen.
Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, super Ausstattung. Möbel sind neu angeschafft worden und Büros sind gut aufgeteilt. Im Sommer ist es allerdings recht warm, da es keine Klimaanlage gibt. Dafür aber Home Office.
Regelmäßige Informationen vom Unternehmen, Führungskräfte geben Infos in regelmäßigen 1:1 Feedbackgesprächen, Firma ist transparent zu Dingen, die entschieden werden.
Dafür setzt sich die Firma sehr ein. Es gibt eine Frau und einen Mann in der Geschäftsführung.
Vielseitig. Kleines Unternehmen. Man hat sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und kann sich weiterentwickeln.
Das gute Betriebsklima. Das man mit allen klar kommt
Entspanntes Miteinander, gute Hilfsbereitschaft unter Kollegen
So weit ich weiß gut
Auf Eltern wird sehr eingegangen. Flexible Arbeitszeiten. Ich kann vollständig mobil arbeiten (kann sich jeder aussuchen, wie er möchte)
Bisher nur interne Weiterbildungen. Learning Day. Die CoP Termine finde ich sehr gut, dort werden wöchentlich Themen ausgetauscht, die einen weiterbringen.
Angemessen. Es gibt nicht automatisch jedes Jahr mehr. Ich bin aber zufrieden.
Die Firma unterstützt ökologische Projekte
Finde ich sehr gut, auch wenn ich nicht mit allen gleich viel Kontakt habe
Es sind einige ältere Kollegen in der Firma tätig und fühlen sich scheinbar wohl, denn sie sind schon lange da
Immer erreichbar und nimmt mich ernst
Ich bin vollständig im Home Office. Es gibt wenig störende Besprechungen, man kann in Ruhe arbeiten.
Newsroom, Community of Practise, Teamvertreterrunde, viele Möglichkeiten zu Austausch und Informationsbeschaffung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Es gibt auch Entwicklerinnen und eine Geschäftsführerin
Wegen der unterschiedlichen Projekte und Aufgaben sehr abwechslungsreich, wenn auch anspruchsvoll
- Sehr familienfreundlich
- Schöne Unternehmenskultur, angenehmes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Unternehmensphilosophie ist nicht Rendite, sondern gesundes Wachstum und Stabilität (Gesellschafter arbeiten im Unternehmen als Angestellte)
- Coole Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest) mit großartiger kulinarischer Verköstigung (Hobenköök)
- Der Projektdruck ist häufig hoch, gerade als Dienstleister immer spürbar
- Gleichzeitig ist der Umgang immer freundlich und fair, auch wenn der Kunde drängelt
- Top-down und repressiver Umgang ist bei Aprixon tabu
- Vorwiegend Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gerade mit Kind ist Aprixon sehr flexibel und verständnisvoll. Wenn ein Kind im Meeting auf dem Schoß sitzt, freuen sich alle und gehen total entspannt damit um. Spontaner Ausfall der Betreuung oder Kinderkrankheiten kann dadurch sehr gut privat organisiert werden. Familiensiegel hat sich die Firma sehr verdient, bin sehr dankbar!
- Gezielte Weiterbildung i.S. der Firmenziele wird gefördert
- Bspw. ist seit letztem Jahr ein externer Architekt in der Firma beschäftigt, der auch Schulungen anbietet und Coachings durchführt
- Externe Schulungen finden statt, wenn sie im Rahmen von externen / internen Projekten notwendig oder sinnvoll sind
- Beteiligung an div. gemeinnützigen Stiftungen
- Eine Stiftung ist als Untermieter sogar in den Büros
- Es wird Wert gelegt auf Öko-Strom, Bio-Lebensmittel etc.
- Sehr vertraulicher und hilfsbereiter Umgang zw. Kollegen
- Ausnahmelos alle Kollegen stehen für Fragen zur Verfügung und helfen, wenn man nicht weiterkommt
- Sehr wenig Konkurrenz zwischen Mitarbeitern, das gemeinsame Ziel ist immer im Fokus
- Feedback ist immer konstruktiv
- Vorgesetzte bitten auch um Kritik und gehen damit wirklich gut um
- Alle hängen sich voll rein bis zur Geschäftsführung und packen mit an
- Sehr gute Arbeitsausstattung
- Seit 2 Jahren sind die Büros auch schick (wobei durch mehrheitlich Homeoffice meist eher leer)
- Es gibt regelmäßig Info-Termine und die Bereiche sprechen untereinander viel in Dailys, JF, Communities of Practise etc. etc.
- Durch die Dynamik in den Technologien, vielen Kunden etc. bleiben manchmal Neuigkeiten auf der Strecke oder verselbständigen sich
- Es wird sich aber spürbar bemüht, die Kollegen bei den Change Prozessen einzubeziehen und immer wieder abzuholen
- Weibliche Geschäftsführung
- Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Fairness gelegt
- Große Vielfalt durch Projekte, Support und Produktentwicklung
- Manchmal zu viel Vielfalt bzw. Wunsch sich länger auf einzelne Themen zu konzentrieren (durch Kundengeschäft aber häufig fremdbestimmt)
Die hohe Fürsorglichkeit gegenüber den Mitarbeitenden
Mehr Marketing / Werbung machen für das Unternehmen
Zugewandt, wertschätzend, offen, fürsorglich, familienfreundlich.
Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden gewünscht, hohes Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens im Sinne der Gesundheit und des Arbeitsschutzes, Urlaube können trotz Vertretungsengpässen genommen werden (z.B. wenn sich während der Schulferien Urlaube ballen). Das Unternehmen hat das Hamburger Familiensiegel.
Die Firma orientiert sich an den Wünschen der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig besprochen, wie man sich entwickelt.
Das Unternehmen hält Aktien der Regionalwert AG Hamburg und spendet für ökologische Projekte. Es gibt keine Firmenwagen. Reisen werden mit der Bahn gemacht. Die betriebliche Altersvorsorge ist mit einem Versicherer, der nur nachhaltige Investitionen tätigt.
Sehr guter Zusammenhalt, keine/r thront auf Wissen oder ist sich für etwas zu schade, auch die Führungskräfte nicht
Es gibt einige ältere Kollegen, die lange im Unternehmen tätig sind und die anerkannt und voll integriert sind, auch in Teams mit jüngeren Mitarbeitern. Es wurden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Wertschätzend, transparent, auf Augenhöhe, immer ansprechbar
Im Moment sind die meisten noch im Home Office, die Firma stellt die Hardware, die für die Arbeit gebraucht wird.
Transparent und direkt, immer auf Augenhöhe
In der Geschäftsführung sind eine Frau und ein Mann.
Sehr vielseitig aufgestellt. Man kann eigene Vorschläge und Wünsche einbringen, so dass auch neue Aufgaben und Tätigkeiten übernommen werden können. Das sorgt für Abwechslung und Weiterentwicklung
Entfaltungsmöglichkeiten
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten. Alle agieren auf Augenhöhe und sind offen für Neues
Manchmal etwas klein laut. Gute Ideen, den Erfolg und die Erfahrung über 20 Jahre darf man schon etwas stolzer zeigen.
Es gibt viel zu tun, aber es wird sehr darauf geachtet das nach der Wochenarbeitszeit Schluss ist.
In Absprache mit dem Vorgesetzten werden Weiterbildungen geplant
Verzicht auf Firmenwagen
Man hat kaum das Gefühl, dass es Hierarchieebenen gibt
Super. Meetings werden manchmal überzogen. Aber wenn man sich fast ausschließlich am Telefon sieht und hört völlig in Ordnung. Ansonsten haben Kollegen für Fragen immer Zeit.
Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt und so kann man sich entweder spezialisieren oder die Abwechslung genießen
Vor Corona nur begrenzt Home-Office möglich.
- Versuchen das HVV-Ticket einzuführen (bisher wenig Interesse im Kollegenkreis).
- betriebliche Altersfürsorge
Hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert nachdem zwischendurch ein (kleines) Tief vorhanden war.
Corona-Bedingt derzeit persönlich etwas schlechter da Trennung Beruf-Privat teilweise schwierig. Vor Corona besser.
Weiterbildung meist durch interne Schulungen, nur wenn notwendig durch Extern.
Fair, auf positive Arbeitsstimmung bemüht.
Einschränkungen durch Corona-bedingten Arbeitsplatz zu Hause.
Durch Corona sind die meisten im Home-Office aber es wird eine entsprechende Videokonferenz-Software verwendet, die ein mehr als adäquater Ausgleich ist.
Als Ersatz für "Flurgespräche" gibt es 2x wöchentliche Meeting-Termine an die jeder freiwillig teilnehmen kann und wo es sich nur um "nicht-arbeitsrelevanten" Themen dreht.
Minus:
- keine betriebliche Altersfürsorge
- kein HVV-Ticket bzw. Firmen-Parkplatz
Plus:
- Gehalt ok
- Getränke/Obst frei
- eigener fester Büroplatz
- Home-Office partiell möglich