Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Kantine
Rabatte
EssenszulageMan geht hier gerne zur Arbeit, hat super Kollegen und fühlt sich gesehen.
- Sehr familienfreundlich
- Schöne Unternehmenskultur, angenehmes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Unternehmensphilosophie ist nicht Rendite, sondern gesundes Wachstum und Stabilität (Gesellschafter arbeiten im Unternehmen als Angestellte)
- Coole Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest) mit großartiger kulinarischer Verköstigung (Hobenköök)
Fordern und Fördern - damit ist auch das Zutrauen von neuen Aufgaben gemeint, die bei anfangs weniger gelungener Umsetzung, kein Problem darstellen - beim nächsten Mal klappt es besser und man freut sich mit dem Team; Mitgestalten ist möglich
Das gute Betriebsklima. Das man mit allen klar kommt
Die eigentliche Tätigkeit - Logistik, Eisenbahn und Softwareentwicklung. Wahrer Innovationstreiber und mehrwertschaffende Tätigkeit.
Die hierarchischen Strukturen und die vielen Regeln.
bis jetzt noch nichts
Vor Corona nur begrenzt Home-Office möglich.
Gleitzeit sofort und von Anfang an.
Fehlerkultur - man muss seine eigenen Fehler zugeben können ohne dafür verbal abgestraft zu werden oder als "nicht fähig" betrachtet zu werden - das ist mein größter Kritikpunkt.
Entsprechende Leistungen von entsprechender Bezahlung erwarten.
learning day wäre cool, benefits mäßig ist es schon gut, aber es gibt noch Luft nach oben
- Versuchen das HVV-Ticket einzuführen (bisher wenig Interesse im Kollegenkreis).
- betriebliche Altersfürsorge
Mehr Marketing / Werbung machen für das Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von aprixon Information Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Firma engagiert sich an einigen Sozialprojekten. Zudem wird jedes Jahr ein Herzensprojekt eines Mitarbeiters unterstützt.
Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ist ökologisch und sozial engagiert.
Die Firma geht auf die individuellen Bedarfe und Situationen der Mitarbeiter ein und macht vieles sehr unkompliziert möglich.
- Beteiligung an div. gemeinnützigen Stiftungen
- Eine Stiftung ist als Untermieter sogar in den Büros
- Es wird Wert gelegt auf Öko-Strom, Bio-Lebensmittel etc.
Die Firma unterstützt ökologische Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aprixon Information Services ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meine Werkstudententätigkeit wurde zwar im Vergleich überdurchschnittlich gut bezahlt dafür aber auch Arbeitsergebnisse eines Junior-Developers erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei Bedarf und auch auf eigenen Wunsch gefördert und Weiterbildungen ermöglicht. Der berufliche Aufstieg oder die Kriterien sind Transparent dokumentiert.
Wird individuell berücksichtigt. Learning Day, Expertenrunden, Teilnahme an Fortblidungen möglich.
- Gezielte Weiterbildung i.S. der Firmenziele wird gefördert
- Bspw. ist seit letztem Jahr ein externer Architekt in der Firma beschäftigt, der auch Schulungen anbietet und Coachings durchführt
- Externe Schulungen finden statt, wenn sie im Rahmen von externen / internen Projekten notwendig oder sinnvoll sind
Bisher nur interne Weiterbildungen. Learning Day. Die CoP Termine finde ich sehr gut, dort werden wöchentlich Themen ausgetauscht, die einen weiterbringen.
Die Firma orientiert sich an den Wünschen der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig besprochen, wie man sich entwickelt.
