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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr familienfreundlich
- Schöne Unternehmenskultur, angenehmes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Unternehmensphilosophie ist nicht Rendite, sondern gesundes Wachstum und Stabilität (Gesellschafter arbeiten im Unternehmen als Angestellte)
- Coole Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest) mit großartiger kulinarischer Verköstigung (Hobenköök)
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Fordern und Fördern - damit ist auch das Zutrauen von neuen Aufgaben gemeint, die bei anfangs weniger gelungener Umsetzung, kein Problem darstellen - beim nächsten Mal klappt es besser und man freut sich mit dem Team; Mitgestalten ist möglich
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Das gute Betriebsklima. Das man mit allen klar kommt
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Die eigentliche Tätigkeit - Logistik, Eisenbahn und Softwareentwicklung. Wahrer Innovationstreiber und mehrwertschaffende Tätigkeit.
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Mitarbeitergespräche, Entwicklersrunde, Newsroom, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Arbeitsausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die hierarchischen Strukturen und die vielen Regeln.
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bis jetzt noch nichts
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Vor Corona nur begrenzt Home-Office möglich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit sofort und von Anfang an.
Fehlerkultur - man muss seine eigenen Fehler zugeben können ohne dafür verbal abgestraft zu werden oder als "nicht fähig" betrachtet zu werden - das ist mein größter Kritikpunkt.
Entsprechende Leistungen von entsprechender Bezahlung erwarten.
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learning day wäre cool, benefits mäßig ist es schon gut, aber es gibt noch Luft nach oben
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Mehr Marketing / Werbung machen für das Unternehmen
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- Versuchen das HVV-Ticket einzuführen (bisher wenig Interesse im Kollegenkreis).
- betriebliche Altersfürsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aprixon Information Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Firma engagiert sich an einigen Sozialprojekten. Zudem wird jedes Jahr ein Herzensprojekt eines Mitarbeiters unterstützt.
Sehr engagiert
5
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Die Firma geht auf die individuellen Bedarfe und Situationen der Mitarbeiter ein und macht vieles sehr unkompliziert möglich.
5
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- Beteiligung an div. gemeinnützigen Stiftungen
- Eine Stiftung ist als Untermieter sogar in den Büros
- Es wird Wert gelegt auf Öko-Strom, Bio-Lebensmittel etc.
5
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Für Logistikbranche hohes Umweltbewusstsein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aprixon Information Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter werden bei Bedarf und auch auf eigenen Wunsch gefördert und Weiterbildungen ermöglicht. Der berufliche Aufstieg oder die Kriterien sind Transparent dokumentiert.
Weiterbildung meist durch interne Schulungen, nur wenn notwendig durch Extern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aprixon Information Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aprixon Information Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aprixon Information Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aprixon Information Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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