17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APS Group Wach- und Sicherheitsdienst KG Bewertungen
APS
Group
Wach-
und
Sicherheitsdienst
KG
Frankfurt am Main und weitere
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kommunikation
Schön
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Es geht aber es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behält kulturelle Traditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht genug über das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ein warmes Klima achten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind viel mehr wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer wissen will, was er nicht braucht, lernt es Hier.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Arbeit und vielleicht die Sachen wie Jobticket und das etwas günstigere Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man viel sinnlos rumhängt und das sie einem ständig Angst machen wollen, klappt halt nicht immer. Sicherheit muss sein, aber sachlich geht halt auch.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die sozialen Standards ständig zu senken, man ist nur Masse oder Material.
Arbeitsatmosphäre
Es wird bewusst eine Klima der Angst befördert. Man soll ständig denken, das alles verboten ist. Es spielt keine allzu große Rolle ob man fleißig und gut ist, es wird mehr der "Ängstliche oder der Zuträger" genommen.
Image
Ich bin mit den Klamotten vom Flughafen schon auf die schlechten Arbeitsbedingungen angesprochen worden. Ist das ein Image?
Work-Life-Balance
Wer um 5 Uhr 10 nicht am Flughafen im Bus sitzt, schafft es nicht um 06:00 Uhr an seinem Arbeitsplatz zu sein und nach Feierabend ist es auch so. Wer mit ÖPNV anreist hat mehrfach im Jahr ein Problem, wenn die S-Bahn versagt, man bekommt trotzdem Ärger, denn man soll dann einfach noch früher aufstehen. Was ich sagen will, sie sind den halben Tag zusätzlich unterwegs. Eine Balance ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer es lange genug bei APS aushält, muss sich auch nach über 5 Jahren (Kollege) bei Ausschreibungen extra bei der Fraport bewerben. Ich würde da keine Karriere hinein interpretieren.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit definitiv zu wenig und für die Behandlung sowieso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder lässt sinnlos jeden Motor laufen, 6 Stunden und mehr habe ich Autos laufen sehen, die nur geparkt waren. Alles wird mit Pappbechern gemacht, abertausende Pappbecher. Überall fliegt der Müll umher, speziell im Vorfeldbereich. Viele autos laufen auch, weil sie eventuell nicht anspringen wenn sie es dann müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ziemlich gut, aber es gibt auch Schleimer, die sofort Alles zum Vorgesetzten tragen. Man kommt aus harmlosem Grund in sehr absurde Situationen, weil der Denunzierende quasi unbesehen Recht hat und man selbst sich dann kaum noch erklären darf. Das Ganze ist mit einer absurden Show verbunden. Erst werden drei vier Kollegen zusammen in einen Raum geführt, dann mit total bescheuerten Fragen eine Weile beschäftigt. Dann werden alle wieder weggeschickt, nur man selbst soll sitzen bleiben. Dann gehen alles raus und kommen mit Verstärkung wieder rein. Dann wird man vollkommen weltfremd bezichtigt. Wer keine Angst zeigt, geht dann nach 5 Minuten und weiß nicht was das Ganze gerade sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie alt du bist.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in etwa genau so begeistert, von den Zuständen. Gegenüber den Leuten sind sie aber fair und freundlich. Es spielt aber keine Rolle ob man was schafft und fleißig ist, seitens der APS ist unterwürfig sein viel wichtiger. Ich habe alles gemacht was es gab, mit Spaß die ganzen Lizenzen für Fahrzeuge erworben und so weiter, alles egal. Wer nicht kuscht, hat keine Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Flughafen = Dreckig und Laut, was sonst?
Kommunikation
Man muss halt direkt anrufen, wenn Madame freiwillig kommt, dann nur um einem irgendwelche Bekanntmachungen zu zelebrieren. Und sofort, wenn jemand, gerne ein sog. Kollege über einen Bericht erstattet hat.
Gleichberechtigung
Ich bin da nur als Mann aufgetreten und habe das gleiche wie die Frauen gemacht. Die Arbeitsbedingungen sind generell für jeden und jede gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Der Flughafen ist ein interessanter Arbeitsplatz, keine Frage. Aber die suchen ganz dringend den Arbeiter der Alles alleine macht und nichts dafür haben will.
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war gut geld verdienen. aber schwer kein werk life balance. kein feste platz.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nicht. niemand meldet. wenn es weg ist weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein. kein leistung .kein lob. gar nicht über gesundheit nachfragen
Verbesserungsvorschläge
fällt nicht ein. weil die firma gibt nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit grossartigen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung freundliches umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden zu wenig bezahlunga
Verbesserungsvorschläge
Also eigentlich gar keine Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So etwas habe ich noch nie erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
Einen fähigen Geschäftsführer einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisches Verhalten seitens der GL. Unberechenbar und launisch. Vereinbarte Regeln gelten am nächsten Tag schon nicht mehr! Vereinbarungen werden (bei Bedarf) nicht eingehalten.
Image
Unser Ruf eilt uns voraus
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gar nix!
Gehalt/Benefits
für Männer OK
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich! Seitens der GL Unzuverlässigkeit und Regieren nach Gutsherrenart. Was heute gilt ,ist morgen nichts mehr wert. Keine Linie, keine Strategie, kein Plan, kein Ziel.
Arbeitsbedingungen
Management nach Gutsherrenart.
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert. Es gibt nur einen Entscheider, vor dessen Büro die Mitarbeiter Schlange stehen.
Gleichberechtigung
kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
Gibt es! Leider wird man komplett alleine gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer auf Freizeit zichtet und kleines Geld verdienen will ist bei APS richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das übertrieben viele Überstunden gemacht werden müssen. Man sollte sich mal Gedanken machen die Dienstpläne ordentlich einzuteilen , dann sind nicht fast täglich Angestellte gezwungen Überstunden zu machen.
Urlaubsanträge!!! !!!HORROR!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, Tätigkeitsbereich, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich im Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird dauernd an freien Tagen belästigt am besten 0 frei am besten gleich dort einziehen
Verbesserungsvorschläge
Die Leute sind nur eine Nummer sonst nichts
Arbeitsatmosphäre
Geht gerade so
Karriere/Weiterbildung
Mann hat leider keine Aufstiegschancen bzw.
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeit mindestens 4 € mehr die Stunde satt 11 € 15 € were angemessen
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Fraport erste Klasse aps 2 bzw 3 klasse leider a
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Leider davon nicht zu spüren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Geht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhaeltnis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt fuer die entsprechende Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APS Group Wach- und Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APS Group Wach- und Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.