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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat Arbeit und vielleicht die Sachen wie Jobticket und das etwas günstigere Essen.
Behält kulturelle Traditionen
gar nicht. niemand meldet. wenn es weg ist weg
Pünktliche lohnzahlung freundliches umfeld
die Kollegen, Tätigkeitsbereich, Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man viel sinnlos rumhängt und das sie einem ständig Angst machen wollen, klappt halt nicht immer. Sicherheit muss sein, aber sachlich geht halt auch.
Kümmert sich nicht genug über das Arbeitsklima
kein. kein leistung .kein lob. gar nicht über gesundheit nachfragen
Zu viele Überstunden zu wenig bezahlunga
Das übertrieben viele Überstunden gemacht werden müssen. Man sollte sich mal Gedanken machen die Dienstpläne ordentlich einzuteilen , dann sind nicht fast täglich Angestellte gezwungen Überstunden zu machen.
Urlaubsanträge!!! !!!HORROR!!!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die sozialen Standards ständig zu senken, man ist nur Masse oder Material.
Mehr auf ein warmes Klima achten
fällt nicht ein. weil die firma gibt nicht mehr
Also eigentlich gar keine Verbesserung
Einen fähigen Geschäftsführer einsetzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von APS Group Wach- und Sicherheitsdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist ziemlich gut, aber es gibt auch Schleimer, die sofort Alles zum Vorgesetzten tragen. Man kommt aus harmlosem Grund in sehr absurde Situationen, weil der Denunzierende quasi unbesehen Recht hat und man selbst sich dann kaum noch erklären darf. Das Ganze ist mit einer absurden Show verbunden. Erst werden drei vier Kollegen zusammen in einen Raum geführt, dann mit total bescheuerten Fragen eine Weile beschäftigt. Dann werden alle wieder weggeschickt, nur man selbst soll sitzen bleiben. Dann gehen ...
Die Kollegen verstehen sich gut
Viele Kollegen waren hilfsbereit. Bei Anderen war der Arbeitsplatz wie ein Kampfarena.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Group Wach- und Sicherheitsdienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder lässt sinnlos jeden Motor laufen, 6 Stunden und mehr habe ich Autos laufen sehen, die nur geparkt waren. Alles wird mit Pappbechern gemacht, abertausende Pappbecher. Überall fliegt der Müll umher, speziell im Vorfeldbereich. Viele autos laufen auch, weil sie eventuell nicht anspringen wenn sie es dann müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer es lange genug bei APS aushält, muss sich auch nach über 5 Jahren (Kollege) bei Ausschreibungen extra bei der Fraport bewerben. Ich würde da keine Karriere hinein interpretieren.
Mann hat leider keine Aufstiegschancen bzw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APS Group Wach- und Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APS Group Wach- und Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APS Group Wach- und Sicherheitsdienst als eher traditionell.
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