Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Mitarbeiter werden vor allen bloß gestellt.
Man muss sich die Kommentare und Rezensionen nur anschauen. Wo Rauch ist, ist auch Feuer.
Im Vertrag stehen andere Summen als man vorher zugesagt hat. War angeblich ein Fehler. Geld wird trotz Gerichtsterminen nicht gezahlt.
Cover your Ass.
Unterirdisch
Absolut bodenlos. Völlig marode, dreckig und veraltet.
Der Chef, der auf dem Papier keiner ist schreit, droht und verhält sich sehr aggressiv und cholerisch.
Jeder wird gleich mies behandelt
Siehe oben
Wechselt einfach den Geschäftsführer er ist unberechenbar und hochgradig aggressiv. Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen und es wurde auf dem Punkt gebracht.
Sieht man ja welches Image diese Firma mit diesem wunderbaren Geschäftsführer hat.
Diese wird überhaupt nicht angeboten
Einige waren echt toll und andere einfach nur schlecht und haben gar keine Ahnung von Zeitarbeit. Spielen sich sehr auf und wissen überhaupt nichts.
Die Überschrift sagt alles
Es wird mit dem billigsten und nötigsten gearbeitet. Darüber hinaus sieht das Büro aus wie auf einem Schlachtfeld. So wurde man eingestellt und bekommt dann dieses Büro übergeben.
Hauptsache billig
Das Wort kennt man dort nicht
Fast alles. Von disponenten Verhalten bis hin zu Auszahlung der Lohnes
Arbeitsatmosphäre beim Kunden ist gut. Bei Aps alles andere als gut.
Kann ich nix zu sagen
Gehalt war gut. Allerdings Kunden abhängig.
Zusammenhalt des disponent gleich 0
Obwohl ich krank war, jeden Tag Kontakt zum disponent gehabt da immer irgendwelche Fragen aufkommen. Trotzdem wird einem angedroht kein Lohn zu bezahlen weil man nicht im büro angerufen hat. Obwohl man mit dem Disponent bei WhatsApp im Kontakt ist.
Schlecht. Nicht zu erreichen
Top beim Kunden
Solange man kein Problem hat gut.
kein Rückgrat zu haben.
Es war sicher nicht alles Schlecht, aber Rückwirkend betrachtet war es der schlimmste Job den ich jemals hatte.
Ich habe intern dort gearbeitet und kann nur sagen : von hui zu pfui. Die Stimmung beim Chef kippt innerhalb von Sekunden und dann sollte man lieber Land gewinnen. Anfangs bekommt man Honig um den Bart geschmiert, läuft man jedoch nicht länger in der gewünschten Spur zeigt sich sofort das wahre Gesicht. Mir wurde zum Schluss sogar gedroht. Wahre Worte: " und wenn Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen, mache ich Ihnen das Leben zur Hölle, das schwöre ich Ihnen"
Zeitarbeit hat zu 90% ein schlechtes Image.
nicht gegeben
Auch hier trennte sich die Spreu vom Weizen. Ich habe tolle Kollegen kennengelernt, zum Glück besteht zu vielen noch immer Kontakt. Eines der Guten Dinge aus der vergangenen Zeit. Den obligatorischen JA-Sager gab es natürlich auch!
Inkompetent - von vorne bis hinten - durch die gesamte Chefetage - so sollte man sich seinen Angestellten gegenüber nicht verhalten - Weder den Internen noch den Externe gegenüber.
nicht wirklich gewünscht
lediglich die Chefs haben sie die Taschen voll gemacht.
Für den Rest galt : Viel zu viel Verantwortung für viel zu wenig Lohn.
Zeitarbeit halt
Gute Onlinekommunikation mit beratenden Mitarbeitern.
Häufig Kontaktschwierigkeiten mit dem direkten Vorgesetzten. Keine Kasse am Standort, daher ständiges Auslegen von diversen Beträgen erforderlich.
Unterrichtsmaterialien für deutsche Teilnehmer und einen 4monatigen Kurs vollkommen unzureichend.
TN erhalten Geräte mit diverser unterschiedlicher Software. Dadurch gestaltet sich der EDV-Unterricht extrem schwierig.
Unterrichtsmaterialien für erwachsene deutsche Teilnehmer und 4 monatige Kurse vollkommen unzureichend.
Das es ein echtes Team ist.
Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.
Macht bitte weiter so.
Dieses starke Team macht jeden Tag zu einem besonderen.
Jeder ist für jeden da und der Zusammenhalt ist schwer zu beschreiben.
Der beste und menschlichste Chef, den ich bis dato hatte.
Wir dürfen mitgestalten und hierzu auch gerne Entscheidungen treffen.
Auf Augenhöhe und jeder hat hier ein offenes Ohr.
Leider nichts
Das man glaubt man stehe über dem Menschen
Irgendwann hat alles Konsequenzen auch Handlungen die Grenzen des legalen überschritten haben
Unter Kollegen okay, mit Führungsperson in Sachen schal- toxisch
Jeder der Kontakt mit dem handeln des Unternehmens in irgendeiner Form zu tun hatte, weiß was gemeint ist
Es wird erzählt und geredet, aber es ist nicht gern gesehen
An Erfolg gebunden
Nein
Druck und unter Druck führt in dem Fall zu, rette dich selbst.
Auch hier schwer
Selbst persönliche, sowie körperliche Grenzen werden überschritten
Unsicher
1 Mann eine Entscheidung, Widerstand zwecklos
Nicht gegeben
Man bekommt nahe gelegt das Gesetz zu dehnen und zu biegen
Dass irgendwann der Laden mal vom Landesarbeitsamt durchsucht wird und dann endlich zu ist!
Braucht man da noch was zu sagen???
Austausch der Geschäftsführung, Entschuldigungsschreiben an sämtliche Mitarbeiter, die man in all den Jahren belogen und betrogen hat.
Keinerlei Anstand in der Geschäftsleitung. Wer nicht kriecht, kann gehen. Ständig Stress und lautstarkes Gebrüll. Trotz absoluter Ahnungslosigkeit der Geschäftsleitung
Sozial ist ein Fremdwort
Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.
Wie schon von den Vorrednern beschrieben: Ahnungslos, cholerisch und immer auf der Suche, die Mitarbeiter zu betrügen. Keine Führungsqualitäten. Einfach nur peinlich und rückgratlos. Jeden Tag wurde was versprochen aber nie eingehalten oder umgesetzt. Firmengelder wurden für private Zwecke entfremdet.
Am Hindukusch ist es wahrscheinlich gemütlicher
Unter den Kollegen ganz okay. Soll aber nicht stattfinden, weil die Geschäftsleitung ein schlechtes Gewissen hat.
Ist Mitglied im IGZ und somit hat man auch trarifgebundene Arbeitsbedinungen
Lohnabrechnungen sind mehrfach fehlerhaft. Im Personalwesen unzureichend geschult ebenso in der Lohnbuchhaltung. Krankenkassenabrechnungen und Lohnfortzahlungen wurden grundsätzlich mit bis zu 3 Monaten Verspätung bearbeitet ( Kindkrankmeldung) Man wird unter Druck gesetzt Stunden von mind. 50+ aufzubauen ansonsten wird man auf Teilzeit gesetzt. Nach Kündigung ist jetzt 6 Monate später immer noch die letzte Lohnabrechnung fällig.
kompetentes geschultes Personal, Mitarbeiterpflege
Bei Fragen und Konflikten macht man sich rar und ist nicht erreichbar.
Eine Kommunikation ist nicht möglich. Und Informationen sind ungenügend zu getragen. Generell wird man von dieser Firma nie kontaktiert und bei Problemen im Stich gelassen
Lohnabrechnungen mehrfach fehlerhaft