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Lüdinghausen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Gerechte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre auch wenn es Stressiger ist
Bewertung lesen
Das es ein echtes Team ist.
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Gute Onlinekommunikation mit beratenden Mitarbeitern.
Leider nichts
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die Betreuung des Arbeitgebers bei den Kundeneinsätzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Häufig Kontaktschwierigkeiten mit dem direkten Vorgesetzten. Keine Kasse am Standort, daher ständiges Auslegen von diversen Beträgen erforderlich.
Unterrichtsmaterialien für deutsche Teilnehmer und einen 4monatigen Kurs vollkommen unzureichend.
TN erhalten Geräte mit diverser unterschiedlicher Software. Dadurch gestaltet sich der EDV-Unterricht extrem schwierig.
Fast alles. Von disponenten Verhalten bis hin zu Auszahlung der Lohnes
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Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.
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kein Rückgrat zu haben.
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Das man glaubt man stehe über dem Menschen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechselt einfach den Geschäftsführer er ist unberechenbar und hochgradig aggressiv. Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen und es wurde auf dem Punkt gebracht.
Seid einfach mal ehrlich und macht keine leeren Versprechungen ,die bewusst nicht eingehalten werden
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Es war sicher nicht alles Schlecht, aber Rückwirkend betrachtet war es der schlimmste Job den ich jemals hatte.
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Unterrichtsmaterialien für erwachsene deutsche Teilnehmer und 4 monatige Kurse vollkommen unzureichend.
Irgendwann hat alles Konsequenzen auch Handlungen die Grenzen des legalen überschritten haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Lüdinghausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diese wird überhaupt nicht angeboten
nicht gegeben
1
Bewertung lesen
wenn man Glück hat wird man übernommern - aber oft erlauben die Verträge erst eine Übernahme nach mindestens einem Jahr.
1
Bewertung lesen
Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APS Lüdinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APS Lüdinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APS Lüdinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APS Lüdinghausen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APS Lüdinghausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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APS Lüdinghausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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