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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Gerechte Bezahlung
- Tolle Arbeitsatmosphäre auch wenn es Stressiger ist
Das es ein echtes Team ist.
Gute Onlinekommunikation mit beratenden Mitarbeitern.
Leider nichts
die Betreuung des Arbeitgebers bei den Kundeneinsätzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Häufig Kontaktschwierigkeiten mit dem direkten Vorgesetzten. Keine Kasse am Standort, daher ständiges Auslegen von diversen Beträgen erforderlich.
Unterrichtsmaterialien für deutsche Teilnehmer und einen 4monatigen Kurs vollkommen unzureichend.
TN erhalten Geräte mit diverser unterschiedlicher Software. Dadurch gestaltet sich der EDV-Unterricht extrem schwierig.
Fast alles. Von disponenten Verhalten bis hin zu Auszahlung der Lohnes
Da muss ich Kununu enttäuschen, es gibt nichts schlechtes.
kein Rückgrat zu haben.
Das man glaubt man stehe über dem Menschen
Verbesserungsvorschläge
Wechselt einfach den Geschäftsführer er ist unberechenbar und hochgradig aggressiv. Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen und es wurde auf dem Punkt gebracht.
Seid einfach mal ehrlich und macht keine leeren Versprechungen ,die bewusst nicht eingehalten werden
Es war sicher nicht alles Schlecht, aber Rückwirkend betrachtet war es der schlimmste Job den ich jemals hatte.
Unterrichtsmaterialien für erwachsene deutsche Teilnehmer und 4 monatige Kurse vollkommen unzureichend.
Irgendwann hat alles Konsequenzen auch Handlungen die Grenzen des legalen überschritten haben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS Lüdinghausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diese wird überhaupt nicht angeboten
nicht gegeben
wenn man Glück hat wird man übernommern - aber oft erlauben die Verträge erst eine Übernahme nach mindestens einem Jahr.
Wenn man als Speichellecker und Steigbügelhalter der Geschäftsleitung fungiert, kann man in dem Laden alt werden.
Ansonsten bloß weg dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APS Lüdinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APS Lüdinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APS Lüdinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APS Lüdinghausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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