Kann ich weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Jeder bekommt die Möglichkeit sich in seinem gewünschten Tätigkeitsbereich auszutoben. Man kann nicht immer auf alle Wünsche eingehen, weil man auch nicht 100% Einfluss auf die bestellten Projekte hat.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamrunden, Technikrunden und mit größeren Abständen auch Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Oft sind die Kollegen, die die Firma verlassen eher diejenigen, die plötzlich den Stift fallen lassen.
Work-Life-Balance
Kommend aus 2 Jahre mit Corona, kann man sich nicht über die Belastung beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Bin über das Verhalten meines Vorgesetzten zufrieden
Interessante Aufgaben
Die Firma ist im Projekte mit BEV-und HybridFahrzeuge tätig. Einige Bereiche beschäftigen sich sogar mit Wasserstoff. Im Dieselbereich haben umfangreiche Untersuchungen stattgefunden, um künftige Vorschriften zu erreichen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen arbeiten bei APS, wobei dies vermutlich an den wenigen Bewerbungen hängen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr oft auch gleich Führungskräfte, die schon seit langem bei APS arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag würde viel vereinfachen
Image
Wenig bekannt aber die aktuellen Kunden sind mit unserer Arbeit sehr zufrieden. Oft besteht ein verzerrtes Bild, weil auf Plattformen sehr oft die Rückmeldungen zu lesen sind, die von ehemaligen Mitarbeiter geschrieben wurden.
Karriere/Weiterbildung
Kein klares System und somit ausbaufähig. Jeder darf sich eigenständig seine Schulungen aussuchen.