2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APS / Wille Geotechnik Bewertungen
APS
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Wille
Geotechnik
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Technisch sehr interessant, aber Management und Prozesse sind eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sympathische Geschäftsführung, technische Aufgaben sehr vielfältig, gutes Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
genug überall erzählt :)
Verbesserungsvorschläge
"Management" ist hier ein Fremdwort... Alle Probleme kommen von der Geschäftsführung, den kann man nicht einfach tauschen :)
Arbeitsatmosphäre
Projektmanagement wird überall schuldig und steht oft vor dem Kunde ohne Unterstützung bei vielen technischen Problemen von gelieferten Produkten.
Image
Was die Kunden sagen: Service und Kommunikation sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ist gut, 8 Stunden + 45 Minuten Mittagspause.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welche "Truppe" man reinkommt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur zwei. Sie schätzen nur technische Mitarbeiter, wobei Line Management, Kunden und Prozesse sind auf der untersten Ebene. Aber eigentlich menschlich sympathische Leute trotz aller Probleme.
Kommunikation
Eigentlich immer reaktive Kommunikation, oft eskaliert. Auf die E-Mails beantworten Leute sehr träge und ungerne. Manche Leute wie externer Programmierer voll arrogant und manipulativ.
Gehalt/Benefits
bei mir war OK
Interessante Aufgaben
Auf dem technischen Niveau (Mechanik, Elektronik, Software usw.) wird man schon Spaß haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier hat die Geschäftsführung alle Fäden selbst in der Hand - mit allen chaotischen Nebenwirkungen! Nein danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie die Fäden aus der Hand und konzentrieren Sie sich auf die Führung des Geschäfts und nicht um ALLES. Wenn das nicht möglich ist, berufen Sie einen Geschäftsführer und widmen sich den Aufgaben, die Ihnen lieber sind.
Arbeitsatmosphäre
Druck! Von allen Seiten. Vor allem wenn es irgendwo hakt. Eigentlich herrscht absolutes Chaos.
Image
Keine PR, kaum Aussenwirkung, noch nicht mal Firmenbeschriftungen zur angrenzenden Bundesstraße.
Work-Life-Balance
8 Stunden Tag + 45 Minuten Zwangspause. 30 Tage Urlaub. Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht, weil meistens zu teuer.
Gehalt/Benefits
Leicht unterhalb des Standards. Kann mit lokalen Größen aber nicht im Ansatz mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es billig ist, gibt es auch ein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, vielleicht. Außerhalb der Abteilungen wird gemauert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man krank wird, ist man unten durch - selbst erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Na ja, Stichworte wie Feedback-Kultur, Coaching oder Mitarbeitergespräche müssen erst im Managementhandbuch nachgeschlagen werden.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile großes Gebäude mit viel Potenzial. Wird aber (noch) nicht genutzt.
Kommunikation
Was heute galt, ist morgen alt!
Gleichberechtigung
Kaum weibl. Personal.
Interessante Aufgaben
Innovative und interessante Nischen-Produkte.
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