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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzMenschlich sympathische Geschäftsführung, technische Aufgaben sehr vielfältig, gutes Work-Life-Balance.
Netter, persönlicher Kontakt zu den Angestellten
genug überall erzählt :)
Bei neu eingestellten Führungskräften und Elektroplanern sollte neben der
Qualifikation auch die Teamfähigkeit und Charakterstärke mit berücksichtigt werden, um ein produktives, harmonisches Miteinander zu gewährleisten.
"Management" ist hier ein Fremdwort... Alle Probleme kommen von der Geschäftsführung, den kann man nicht einfach tauschen :)
Geben Sie die Fäden aus der Hand und konzentrieren Sie sich auf die Führung des Geschäfts und nicht um ALLES. Wenn das nicht möglich ist, berufen Sie einen Geschäftsführer und widmen sich den Aufgaben, die Ihnen lieber sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS / Wille Geotechnik ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum weibl. Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gewünscht, weil meistens zu teuer.
