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2024

170 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen für engagierte Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei apsolut GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Büropflicht, keine Kernarbeitszeiten und keine Überwachung. Solange das Ergebnis stimmt und man zuverlässig seine Arbeit erledigt, genießt man volle Flexibilität. Diese Freiheit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie optimal mit ihrem persönlichen Leben harmoniert. Man hat die Freiheit, den Arbeitsort und die Arbeitszeit nach den eigenen Bedürfnissen und Präferenzen zu wählen, was zu einer hohen Zufriedenheit und Motivation beiträgt. Diese flexible Arbeitsweise fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Produktivität und Effizienz jedes Einzelnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen ist von einem hohen Maß an Respekt und Wertschätzung geprägt. Jeder Einzelne wird gehört und geschätzt, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit weiter fördern. Diese Veranstaltungen schaffen eine angenehme Balance zwischen Arbeit und Freizeit und tragen wesentlich zur positiven Stimmung im Team bei.

Image

Das Image in der Procurement Welt ist insgesamt sehr gut. Die apsolut bietet mit die beste SAP-Einkaufsberatung in Deutschland.

Work-Life-Balance

Die meisten haben eine 40h Woche. Je nach Projektsituation kann es stressige und entspanntere Tage geben. Es gibt regelmäßig Info-Veranstaltungen zu dem Umgang mit Stress.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder Karriere machen, der engagiert ist. Es gibt einen internen Schulungskatalog und eine eigene Abteilung die sich mit Learning/Development befasst. Hier wird besonderen Fokus draufgelegt wie man die Mitarbeitenden am besten weiterbilden kann. Natürlich muss der Mitarbeitende auch Initiative zeigen und sich für die Schulungen anmelden. Externe Schulungen werden ebenfalls bezahlt und angeboten.

Für den jeweiligen Karriereschritt gibt es festgeschriebene Anforderungen, sodass die Mitarbeitenden wissen, was Sie tun müssen um befördert zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktgerecht und es gibt eine beriebtliche Altersvorsorge. Der Firmenwagen mit der Tankkarte ist ebenfalls sehr attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Green-Apsolut Initiative die nachhaltige Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilungen ist sehr gut. Jeder neue Kollege bekommt außerdem einen Mentor, der den neuen Mitarbeiter zur Unterstützung bei Seite steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden gefördert und eingestellt unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich aktiv, auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Mindestens einmal pro Woche gibt es ein persönliches Gespräch, bei dem alle möglichen Themen besprochen werden können. Dies schafft eine offene Kommunikationskultur und fördert das gegenseitige Vertrauen. Darüber hinaus werden die Manager und Partner regelmäßig geschult, um sicherzustellen, dass sie ihren Positionen gerecht werden und ihre Führungsqualitäten kontinuierlich weiterentwickeln. Diese fortlaufenden Schulungen tragen dazu bei, dass die Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand sind und ihre Aufgaben mit höchster Kompetenz und Engagement erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Die Berater werden alle mit einem Laptop, Handy und Firmenwagen/Bahncard 100 ausgestattet. Außerdem gibt es die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Die Büros sind groß und modern. Es gibt kostenlos Obst und Getränke und außerdem einen Tischkicker für die Mittagspausen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. Es wird sich geduzt und gegenseitig unterstützt, was zu einer offenen und kollegialen Atmosphäre beiträgt. Jeder fühlt sich ermutigt, seine Meinung zu äußern und neue Ideen einzubringen, wodurch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung entsteht.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt. Die Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in unserem Unternehmen sind äußerst vielfältig. Im Gegensatz zum Konzernleben tragen die Mitarbeitenden hier deutlich mehr Verantwortung in den Projekten und haben eine bunte Vielfalt an Aufgaben. Diese Abwechslung sorgt nicht nur für einen spannenden Arbeitsalltag, sondern ermöglicht es auch, in verschiedenen Bereichen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus bekommt jeder die Chance, eigene Ideen in die Firma einzubringen und aktiv mitzugestalten. Durch die verschiedenen Bereiche bei apsolut, sowohl in der Beratung als auch in der Entwicklung, gibt es eine breite Palette an Themen. Dies eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik JahnelSenior Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein positives Feedback zu uns als Unternehmen! Es freut mich zu hören, dass du die vielfältigen Karrierechancen und das respektvolle Miteinander unter den Kollegen schätzt! Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Einzelne bei uns gehört, geschätzt und gesehen fühlt, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die regelmäßigen Teamevents sind in der Tat eine großartige Gelegenheit, den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit weiter zu fördern. Wir sind stolz darauf, dass diese Events zur positiven Stimmung im Team beitragen.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, dass unser Unternehmen ein so großartiger Arbeitsplatz ist. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein!

Mit freundlichen Grüßen
Erik

Elite-Kreis und alle anderen Mitarbeiter sind nicht gut genug

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei apsolut GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorteilung einiger weniger Talente. Es ist noch nicht einmal Transparenz wieso Person A und nicht Person B.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um die AN die ihr habt.
Lasst den blödsinn mit "Talent Management". Das Zeigt nur das es eine ausgewählte Elite mit special treatments und Weiterbildungen gibt und der Rest ist nichts wert. Das zerstört, wofür Apsolut einmal gestanden hat. Das ist keine Gleichberechtigung

Work-Life-Balance

Kommt auf deinen Chef an. Burn-out und unmotivierte Kollegen kommen leider mittlerweile immer öfter vor.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut. Wir sich aber mit dem neuen Modell der sog. "Talente" zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du Glück hast und einen guten Chef hast, dann kann das bestimmt gut sein. Jedoch gibt es leider nicht viele gute Teamleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Lassen lieber gute Leute gehen anstatt mehr zu zahlen. Erst wenn man die Kündigung auf den Tisch legt kommen sie um die Ecke. Dann ist es aber meistens zu spät.
Ich weis nicht ob ihnen klar ist, dass allein die Bewerbungsgespräche viel Geld Kosten (HR und Manager oder Associate Partner blocken sich Zeit). Danach muss der neue Kollege eingearbeitet werden, sich ein Netzwerk aufbauen und bis er wirklich was leisten kann sind locker mal 6 Monate vergangen. Zudem werden meistens Junioren eingestellt und Senioren, Principals gehen.

Gleichberechtigung

Nicht mehr vorhanden. Der "Talent Circle" bevorzugt einige wenige mit Schulungen, Förderungen und Weiterbildungen. Der Rest bekommt das Gefühl nicht wert zu sein. Wieso also bleiben? Wir arbeiten auch unsere 50h und geben sehr viel für unseren AG.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Am Anfang lernt mal viel, danach macht man immer das selbe beim Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik JahnelSenior Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein offenes Feedback und deine ausführliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.
Wir bedauern, dass du unser Talent Management Programm als ungerecht wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln, um langfristig das gesamte Unternehmen zu stärken. Wir verstehen jedoch, dass Transparenz hier entscheidend ist. Wir werden uns bemühen, die Kriterien und Prozesse für die Auswahl und Förderung klarer zu kommunizieren und offen darzulegen, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden. Feedback wie deines ist dabei sehr wertvoll und hilft uns, unsere Programme zu verbessern und fairer zu gestalten.
Auch bedauern wir, dass du das Gefühl hast, dass gute Mitarbeiter erst bei einer Kündigung geschätzt werden. Unsere Absicht ist es, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verstehen und zu adressieren, bevor es zu solch drastischen Schritten kommt. Deine Anmerkungen zeigen uns, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben. Wir werden daran arbeiten, proaktiver auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Sehr gerne kannst du auf uns zukommen, damit wir deine Änderungsvorschläge in konkrete Handlungen übersetzten können.

Guter Arbeitgeber mit viel Potential sich aktiv einzubringen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei apsolut GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und Stimmung

Image

Top im SAP Umfeld

Work-Life-Balance

Freie Einteilung, mobiles Arbeiten und flexible Einheiten, sogar Möglichkeit vom Ausland zu arbeiten und Sonne im Süden zu genießen

Karriere/Weiterbildung

Neuer Akademie Ansatz bietet viele Chancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige sinnvolle und nachhaltige Maßnahmen umgesetzt, Vermeidung von Reisen, Engagement mit Spenden, Altgeräte werden sozialen Einrichtungen gespendet, …

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro

Kommunikation

Viele Kanäle zur Kommunikation werden angeboten

Interessante Aufgaben

Weitere Chancen mit eigenen Produkten


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Der Ariba Spezialist unter den SAP Beratungen

4,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei apsolut GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Consultants untereinander ist offen und hilfsbereit. Aber man arbeitet in den Projekten zwar gut zusammen, aber an einzelnen Aufgaben oft alleine. Aber es gibt immer Kolleg*innen auch außerhalb des Projektes, die sich Zeit nehmen, wenn man Fragen hat.

Work-Life-Balance

Wohl besser als in manch anderen Beratungsfirmen, sehr selten Wochenendarbeit. Aber Überstunden sind je nachdem welchen Teamleiter man hat dennoch gerne gesehen (werden aber bezahlt). Man ist stark selbst dafür verantwortlich, die eigene Arbeitslast im Blick zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, das in den letzten Jahren professionalisiert wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Fast jedes Jahr gibt es eine Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat die Firma sehr großen Nachholbedarf, das Management hinkt der Zeit hinterher. In Deutschland kann ein Jobrad geleast werden und Elektroautos sind als Dienstwagen erlaubt. Weitere Initiativen von Angestellten in diesem Bereich wurden vom oberen Management abgeblockt.

Kollegenzusammenhalt

Wer bei apsolut anfängt, bekommt eine*n Mentor*in zur Seite. Man hilft sich gegenseitig. Aber man kann sich abhängig von der Projektleitung u.U. alleine gelassen fühlen, wenn man Fragen hat und nicht das Glück hat, eine*n Kolleg*in zu finden, die gerade weiterhelfen kann.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte, also Teamleiter, treten als Vertreter der Interessen ihrer Teammitglieder gegenüber den höheren Managementebenen auf. Teilweise wird nach dem Prinzip „ins kalte Wasser schmeißen“ mit neuen Kolleg*innen umgegangen. Kann man gut oder schlecht finden, sollte man nur wissen.

Kommunikation

Hat sich im Laufe der Zeit gebessert, Führungsetage ist bemüht, offener als in der Vergangenheit zu kommunizieren. Kommunikation der Consultants untereinander ist offen und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

apsolut ist spezialisiert auf SAP im Bereich Einkauf. Man lernt viel übers Beratungsbusiness, aber es sind mehrheitlich Ariba Projekte, wo sich auf Dauer die Aufgaben stark wiederholen können.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apsolut GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Life-Work Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Unternehmenshierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Unternehmenshierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apsolut GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man sich noch mehr machen.

Kommunikation

Kann man immer verbessern, ist schon viel besser geworden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma Apsolt ist einfach spitze!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei apsolut GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Coaching, super Atmosphäre im Büro und die Events sind der Hammer!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach gar nichts, ich habe mich super wohl gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre im Büro.

Image

Image passt apsolut zur Firma.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit in der Firma zu steigen. Weiterbildungen wurden immer gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, Gehalt ist apsolut zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt viele soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

So ein gutes Team hatte ich bisher noch nicht gehabt und woanders gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Augenhöhe - man lernt von den erfahrenen Kollegen viel.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber - Arbeitnehmer alles auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt - Handy, Laptop, Taplet.

Kommunikation

Man steht im ständigen Kontakt mit Kollegen.

Gleichberechtigung

Definitiv haben Frauen in der Firma die selben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit.

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Toller Entwicklungsmöglichkeiten und positive Veränderungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apsolut GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit großartigen Möglichkeiten zur persönlichen, weiter Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apsolut GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apsolut GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr.Kritiken und Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört sondern aktiv angenommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Nette Kollegen und tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

Super finde ich das ich meine Arbeitszeit frei gestalten kann. Ins Büro gehen kann oder aus dem Homeoffice arbeiten darf

Kollegenzusammenhalt

Perfekt !

Kommunikation

Meisten einwandfrei


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird apsolut durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden apsolut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich apsolut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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