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apsolut 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 170 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 170 Bewertungen entdecken

Be part of THE TEAM – be apsolut

Wer wir sind

#1 im SAP-basierten Procurement

Gegründet im Jahr 2005 haben wir uns schnell einen Namen als Pionier im SAP-basierten eProcurement gemacht. Unseren Enthusiasmus und die Frische aus unseren Anfangstagen bewahren wir uns auch heute noch für unsere Kund*innen und bieten eine technische Expertise im SAP-basierten Procurement, die ihresgleichen sucht.

Wir - das sind übrigens 300+ Individuen weltweit. Wir sind Prozessberater*innen, Entwickler*innen und Support-Spezialist*innen. Kreative Marketingköpfe, PMO-Expert*innen und Personaler*innen. IT-Admins und Sales-Verantwortliche. Kurz gesagt: Wir sind THE TEAM!

Und als Team haben wir schon viel erreicht: Wir sind SAP Gold Partner, ein Great Place to Work, mehrfach ausgezeichneter SAP Ariba MEE Partner of the Year und ein wichtiger Entwicklungs- und Innovationspartner der SAP. Wir entwickeln uns als die #1 im SAP-basierten Procurement stetig weiter.

In den vergangenen 15 Jahren haben wir mehr als 3.000 Projekte für über 250 zufriedene Kund*innen erfolgreich umgesetzt. An 13 Standorten in Europa und Asien sichern wir unsere langfristigen Partnerschaften weltweit mit Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Branchen: Adidas, Airbus, Ritter Sport, Continental, Roche, Volkswagen und viele mehr.

*Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und Diversität und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität ab!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Beratung, Implementierung und Support in den Bereichen SAP S/4HANA Enterprise Management, SAP Ariba, SAP Fieldglass und SAP SRM sowie Entwicklungen von Transformation-Roadmaps, Integrationen und Add-ons.

Perspektiven für die Zukunft

Wir befinden uns global auf Wachstumskurs! Wir begleiten unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation und bauen als TEAM unsere Position als führender Partner im Bereich SAP-Procurement weiter aus.

START with THE TEAM - Chancen für Schüler & Studierende:
Du möchtest ab dem ersten Tag im Berufsleben ein vollwertiges Teammitglied sein und Verantwortung übernehmen? Deine ersten oder auch weiteren praktischen Erfahrungen in einem Umfeld sammeln, in dem Offenheit, Zusammenhalt, Kooperation und gegenseitige Unterstützung gelebt wird? Dann solltest du deinen Start für deinen Berufsweg bei uns im Team angehen!

GROW with THE TEAM - Chancen für Berufseinsteiger:
Du willst nach dem Studium durchstarten, viel lernen und Verantwortung in einem internationalen Unternehmen übernehmen, in dem Teamgeist großgeschrieben wird? Dann starte deine Karriere bei apsolut und entdecke alle Möglichkeiten und Perspektiven, die dir das SAP-Umfeld und apsolut bieten!

MORE FORWARD with THE TEAM - Chancen für Berufserfahrene:
Du suchst nach einer Herausforderung bei einem international aufgestellten Unternehmen, in dem du dich täglich in spannenden Projekten mit den neuesten Technologien weiterentwickeln kannst und man gemeinsam deine Karriere vorantreibt? Du suchst Kolleg*innen, die für dich da sind – in einem Unternehmen, in dem jede*r einzelne zählt und man als Team die gesetzten Ziele erreicht? Dann bist du bei apsolut genau richtig!

Interessiert? Dann schau gern mal in unserer Jobbörse vorbei, da findest du immer unsere aktuellen Stellenangebote!

Gerne kannst du dich mit deinen Fragen an die jeweilige Kontaktperson in der betreffenden Stellenanzeige wenden oder du schickst uns einfach eine E-Mail an: career@ap-solut.com.

Kennzahlen

Mitarbeiter300+ weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was apsolut GmbH über Benefits sagt

Job, Büro und Arbeitsplatz

  • Faires Gehalt
  • Mobilitätsgarantie
  • Reisebonus
  • Versicherungen und Vorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Optionen
  • Zentrale und moderne Büros (mit Küche und Duschen)
  • Mittagsangebote
  • Bürohund
  • Kostenlose Getränke & Obst

Weiterbildung & Perspektiven

  • Academy
  • Patenprogramm
  • Karrieremodell
  • Agile Teamstrukturen
  • Communities of Intereset

Atmosphäre and Work-Life-Balance

  • Sabbatical
  • Gesundheit
  • Fitnesszuschuss
  • Geburtstags- und Jubiläumspräsente
  • Einkaufsvorteile
  • Teamevents
  • green apsolut
  • social apsolut

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Uns macht die hohe Kollegialität aus und der Drang immer besser zu werden. Kurze Entscheidungswege, schnelle Übernahme von Verantwortung, die stetige Professionalisierung unserer Mitarbeiter sind die Eckpfeiler unseres kontinuierlichen Wachstums." - Hilke Westermann, Head of HR

"Offenheit, Zusammenhalt, Kooperation und gegenseitige Unterstützung — diese Werte gelten seit der Gründung und haben bis heute Bestand." - Tim Kollmeier, Beirat und Gründer

"Die Mitarbeiter hier sind überdurchschnittlich hilfsbereit. Jeder ist bereit ausführliche Hilfestellung zu geben, auch wenn es mal stressig ist." - Gerrit Theesfeld, Consultant

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auch wenn die Aufgaben unserer verschiedenen Rollen sich in manchen Punkten unterscheiden, so überschneiden sie doch in folgenden Punkten:

  • Ganzheitliche und individuelle Prozess- und Implementierungsberatung
  • Ansprechpartner für den Kunden sein und auf Augenhöhe kommunizieren
  • Aufnehmen von Anforderungen und analysieren von Prozessen und Rahmenbedingungen innerhalb der Kundensysteme
  • Lösungen erarbeiten und Kunden unter Berücksichtigung von Best Practice Empfehlungen beraten

Gesuchte Qualifikationen

  • Einschlägige Berufs- oder Projekterfahrung im Beratungsumfeld
  • Hohe Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei apsolut GmbH.

  • Wiebke Arning
    Head of Human Relations

    E career@ap-solut.com
    T + 49 (0) 521 163 909 107
    https://karriere.ap-solut.com/de/

  • Du möchtest uns bei unserer Vision begleiten? Dann solltest du auf jeden Fall ein Teamplayer sein! Zudem freuen wir uns, wenn du Folgendes mitbringst:

    • Innovationsgeist
    • Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
    • Offenheit
    • Gestaltungsmotivation
    • Leidenschaft für das eProcurement
    • Reisebereitschaft
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Das beschreibt dich ganz gut? Dann schau gern auf unserer Karriereseite vorbei! Dort kannst du dich ausführlich über offene Positionen informieren und dich ganz bequem direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewerben.

    Bei Fragen kannst du uns natürlich auch gerne per E-Mail unter career@ap-solut.com kontaktieren. In den Stellenanzeigen findest du außerdem deine persönliche Kontaktperson.

  • Wir leben die Einzigartigkeit jedes TEAM-Mitglieds – deswegen sei bereits vom ersten Austausch an gern einfach ganz du selbst.

  • Du hast eine passende Position in unserem Stellenportal gefunden?

    Super! Dann bewirb dich gern per E-Mail an career@ap-solut.com oder nutze die Online-Bewerbung.

  • Video/-Telefoninterview und/oder persönliches Vorstellungsgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann seine eigenen Entscheidungen treffen bezüglich seiner Arbeitsweise, den Aufgaben und seiner Persönlichen Weiterentwicklung. Man erhält viel Unterstütztung und Verständnis außerdem spielt Respekt und gegenseitiges Vertrauen eine große Rolle bei apsolut.
Bewertung lesen
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen deren Ergebnisse konsequent analysiert werden. So wurden Initiativen für Mitarbeitergewinnbeteiligung, Unterstützung sozialer Projekte und mehr Umweltbewusstsein gestartet und umgesetzt.
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Der Faktor Mensch steht im Vordergrund - fokussiert, zukunftsorientiert, global aufgestellt ...
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Innovativ, Kundenorientiert, Flexible, klarer Wachstumskurs, gute Kommunikation
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Die vielen Möglichkeiten, durchzustarten!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 87 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Trotz Gewinn, wird Kurzarbeitergeld beantragt. Es werden (private) Kitas, Sportvereine & ähnliches finanziell unterstützt, aber Kurzarbeitergeld beantragt. Kurzarbeitergeld wird für Ausbildung junger Mitarbeiter (aus)genutzt. Entspricht nicht meinen Moralvorstellungen.
- Mitarbeiter mit guten Fakturazahlen werden gegenüber Mitarbeiter mit weniger guten Fakturazahlen deutlich bevorzugt behandelt
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Während Corona sofort Kurzarbeitergeld beantragt? ok...
Kurzarbeit (Staatliches Geld) aber während dessen Sponsoring von mehreren Sportlern / Projekten? Wie passt das zusammen?
Kurzarbeit, obwohl Personen vorher auch nicht beschäftigt waren?
Mir fällt nichts ein.
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Die Überstundenregelung ist sehr zum Nachteil der Arbeitnehmer geregelt. Überstunden sind im Fix-Gehaltsmodell komplett wertlos und werden im variablen Modell mit einem eigens definierten Schlüssel unter Wert ausbezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein entsprechendes Führungstraining ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Stil der Manager zu der jeweiligen Arbeitskultur des Unternehmens passt.
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Bereits definierte Kriterien für Beförderungen stärker in den Focus nehmen
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apsolut GoGreen Initiative ist auf einen guten Weg! Weiter so!
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Auslastungsprobleme, Fehlverhalten und Inkompetenz von Führungskräften und Teamleitern, nur noch Junioren und Werkstudenten, kaum Senioren, viele neue Manager/Partner (Wasserkopf), bei denen man sich fragt was die den ganzen Tag managen und viele viele weitere Themen bei denen dringend Handlungsbedarf besteht.
Junioren, die keine Projekte machen können und intern beschäftigt werden. Wie sollen die SAP lernen?
Apsolut kann deutlich mehr als „nur“ Einkauf, das sollte noch stärker vermarktet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 45 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von apsolut ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Gibt keinen Unterschied im Alter.
5
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Das Alter spielt keine Rolle
5
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Sollte verbessert werden.
4
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Aus meiner Sicht arbeitet Jung und Alt sehr gut zusammen.
5
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Ältere Kollegen sind gerne gesehen und werden geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apsolut ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Wie in jeder Beratungsfirma gibt es stressige Zeiten. Vorgesetzte versuchen jedoch den Workload der Mitarbeiter nicht ausufern zu lassen und haben ein offenes Ohr.
3
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In der Beratung gibt es auf grund von Kundenterminen öfter mal Überstunden.
3
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Für eine Beratung bietet die apsolut schon viel planerische Mitbestimmung der BeraterInnen aber natürlich ist die WL-Balance nicht vergleichbar mit 7,5 Stunden Gewerkschaftsbetrieb
3
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Da wir in der Beraterbranche sind, muss viel Zeit für den Job geopfert werden, da bleibt der ein oder andere private Termin auf der Strecke.
3
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Viel Unterwegs, dafür aber Home Office und viel Urlaub
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 56 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Es gibt die Möglichkeit zu Zertifizierungen unter bestimmten Voraussetzungen. Bei Beförderungen hat die persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten einen großen Einfluss.
3
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Die Firma bietet den Mitarbeitern viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und die Karriere voran zu bringen.
5
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Globale apsolut academy
5
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Es existiert ein Karrierepfad sowie viele Trainingsmöglichkeiten! Auch an den Trainings wird regelmäßig gearbeitet. Zudem sind die Abteilung sehr engagiert ihre Mitarbeiter fit zu halten!
5
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Einstieg als Absolvent gut; wenn man Glück hat, bekommt man ein Projekt und lernt viel in kurzer Zeit. Aber nur wenn man Glück hat und einem guten Bereich zugeordnet ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 41 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 153 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in30 Gehaltsangaben
Ø64.400 €
SAP-Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø82.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apsolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
apsolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards