Ein Arbeitgeber mit Zukunft und Herz.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt – das Miteinander ist von Respekt und Offenheit geprägt. Vorgesetzte sind nahbar, ehrlich und haben immer ein offenes Ohr.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image – sowohl bei Kunden und Kundinnen als auch bei Mitarbeitenden. Es wird als innovativ, verantwortungsvoll und zuverlässig wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der größten Pluspunkte im Unternehmen. Arbeitszeiten sind abhängig von Telefonerreichbarkeit flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar. Sei es durch Homeoffice-Möglichkeiten oder kurzfristige Lösungen bei privaten Terminen. Man hat das Gefühl, dass die persönliche Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt werden. So entsteht ein Umfeld, in dem man langfristig motiviert und ausgeglichen arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen ernst genommen – digitale Prozesse bis hin zu Energieeinsparung. Zudem verringert die Firma den CO₂-Ausstoß durch verpflichtende Homeoffice-Tage. Somit ist Klimaschutz fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Neue Kollegen und Kolleginnen werden freundlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Natürlich gibt es – wie fast überall – kleinere Grüppchen, die sich im Laufe der Zeit durch gemeinsame Interessen gebildet haben. Das ist aber nie ausgrenzend oder unkollegial. Wer aber offen auf andere zugeht, kann schnell Anschluss finden.
Vorgesetztenverhalten
Besonders schätze ich den kooperativen Führungsstil. Es wird nicht von oben herab delegiert, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht. Fehler dürfen gemacht werden und werden als Chance zur Weiterentwicklung gesehen. Im Unternehmen wird eine offene und wertschätzende Du-Kultur gelebt, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Vom ersten Tag an spricht man sich auf Augenhöhe an – unabhängig von Position oder Abteilung. Das schafft Nähe, Vertrauen und senkt Barrieren, auch gegenüber der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Umgebung sorgen dafür, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt. Das Shared-Desk-Konzept erfordert zwar etwas Eingewöhnung, funktioniert mit der richtigen Organisation aber reibungslos. Auch technisch ist alles auf einem guten Stand, was effizientes Arbeiten deutlich erleichtert.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist vorbildlich. Informationen werden klar, zeitnah und offen geteilt. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates. Der interne Austausch unter Kollegen funktioniert hervorragend – über moderne Tools, klare Strukturen und eine offene Gesprächskultur.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und fair, es gibt zusätzlich attraktive Sozialleistungen wie JobRad, Gesundheitsbudget, Mittagessenzuschuss, Osteophatie und Physio am Arbeitsplatz. Zudem kommen noch viele weitere Benefits dazu.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Position, Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Es wird nie eintönig – die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.

