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apt 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 87 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die apt GmbH mit rund 100 Mitarbeitenden aus Nufringen (bei Stuttgart). Seit 1979 liefern wir passgenaue Filterlösungen für Kunden aus Industrie, Maschinen- und Anlagenbau sowie OEM-Anwendungen. Unsere Produkte sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig und sauber laufen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir dabei auf kurze Entscheidungswege, Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt habe ich bei Elsässer Filtertechnik einen sehr guten Eindruck von meiner Abteilung und meiner direkten Führung erhalten. Gleichzeitig gibt es – wie in vielen wachstums- bzw. mittelständischen Unternehmen – noch Potential, insbesondere was die innerbetrieblichen Abläufe und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg angeht. Ich empfehle das Unternehmen unter Berücksichtigung dieser Anmerkungen weiter.
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Der Umgang ist durchweg sehr respektvoll - vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess bis hin zum täglichen Miteinander im Arbeitsalltag. Sowohl zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden als auch im Team untereinander oder zwischen den einzelnen Fachbereichen wird auf Augenhöhe kommuniziert und sehr wertschätzend miteinander umgegangen.
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Respektvoller Umgang vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag, alle haben ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit, Benefits und Gesundheitsleistungen sowie Arbeitszeitenregelung sind sehr gut
Alles! Wenn alle Arbeitgeber so aufgestellt wären, wäre die Fluktuation deutlich geringer und die Arbeitslosenquote sicher auch niedriger... wenn arbeiten Spaß macht, läuft alles richtig
Die offen kommunizierten Unternehmensziele und die Umsetzung mit zukunftsorientierten Maßnahmen, so auch der geplante Einsatz von KI, um von Routineaufgaben zu entlasten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es absolut nichts was man bemängeln könnte
nicht kritikfähig,
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Schwierig mit den Parkplätzen
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Kleinigkeiten, die aber wohl eher in der Natur eines KMU liegen und für die die Bezeichnung "schlecht" nicht gerechtfertigt wäre.
Mitarbeiter werden für gute Kununu und Google Bewertungen mit Gutscheinen bezahlt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse offboarding , Mitarbeiterführung, Teilnahme , Betriebsrat Miarbeiterschutz,
schön reden in den sozialen Medien ist eine gute Idee, hilft aber nicht den Mitarbeitern die keinen anderen job finden und bleiben müssen
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Verbesserung der Pausenbereiche oder Aufenthaltsmöglichkeiten für Mitarbeiter wäre wünschenswert.
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Führungskräfteentwicklung & Feedbackkultur weiter stärken (z. B. 360°-Feedback, Coaching)
Klare Verantwortlichkeiten an Schnittstellen und aktive Konfliktmoderation
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Wenn die Firma es schafft, den wirklich sehr guten vertrieblichen Erfolg tatsächlich auf den persönlichen respektvollen Umgang zu übertragen, wäre ein großer und der richtige Schritt getan. Damit ist nicht gemeint, noch mehr gute Bewertungen zu ballern.
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Softdrinks wären ein Traum! Kaffee, Tee, Wasser, Mittagessenszulage alles schön und gut aber mal ne Cola aus einem Automat oder so rauslassen wäre dufte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von apt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Mit Abstand eines der vorbildlichsten Unternehmen, was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht. Durch verschiedene soziale Initiativen ist das Engagement für Mitarbeitende und Gesellschaft deutlich spürbar und man kann sich als Mitarbeiter auch aktiv daran beteiligen. Ein Gewinn für alle Seiten!
5
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Unternehmen erzeugt eigenen Solarstrom, E-Auto´s werden bevorzugt angeschafft/ Mitarbeiter halten kostenfrei die Möglichkeit gesundheitliche Vorsorgen zu treffen,
5
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Das Unternehmen zeigt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung in Form von Umweltschutzmaßnahmen und Aktivitäten.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt... egal ob erneuerbare Energie, Walldorf, E-Autos wo möglich etc.
Man macht was möglich ist
5
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Soweit ich das beurteilen kann, wird diesem Thema ein hoher Stellenwert eingeräumt und entsprechend investiert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die sehr flachen Hierarchien sorgen zwar für kurze Entscheidungswege, limitieren jedoch die klassischen vertikalen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und gefordert
4
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Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche und persönliche Entfaltung aktiv fördern.
5
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Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, Karrierechancen sind vorhanden, aber nicht für alle Positionen klar strukturiert.
4
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Es besteht ein klarer Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass man aktiv gefördert wird.
5
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Echte gute Chancen für berufliche Weiterentwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet apt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apt als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apt
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
apt
Branchendurchschnitt: Industrie
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