Spannende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich bei Elsässer Filtertechnik einen sehr guten Eindruck von meiner Abteilung und meiner direkten Führung erhalten. Gleichzeitig gibt es – wie in vielen wachstums- bzw. mittelständischen Unternehmen – noch Potential, insbesondere was die innerbetrieblichen Abläufe und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg angeht. Ich empfehle das Unternehmen unter Berücksichtigung dieser Anmerkungen weiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung & Feedbackkultur weiter stärken (z. B. 360°-Feedback, Coaching)
Klare Verantwortlichkeiten an Schnittstellen und aktive Konfliktmoderation
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt gibt es in Abteilungen Spannungen zwischen Mitarbeitenden und jeweiligen Führungskräften bzw. innerhalb der Teams.
Diese Konflikte wirken sich gelegentlich auf die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima aus.
Da ich noch relativ neu bin, betrifft mich das bislang nur indirekt – aber es ist durchaus relevant für die Gesamtzufriedenheit im Haus.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft zeichnet sich durch einen guten Führungsstil aus: ein offenes Ohr, konstruktive Rückmeldungen, Kooperation auf Augenhöhe.
Allerdings gibt es vereinzelt Unzufriedenheiten bei Mitarbeitern mit ihrer Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Seit meinem Eintritt habe ich spannende Projekte übernommen, was meinen Einstieg sehr angenehm gestaltet hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Ausstattung in den Büros, Verbesserungspotenzial im Lager
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsvorstellungen sind in meinem Fall fair ausgelegt worden, was gerade beim Einstieg motivierend ist. Das Unternehmen bietet sehr viele Benefits neben dem Gehalt an.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein klarer Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass man aktiv gefördert wird.

