6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Lasst die Finger von diesem „Arbeitgeber“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Markt Eckental gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich würd Ja sogar mehr schreiben aber ich lass es lieber
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Geschäftsführung. Mitarbeiter schätzen die Jahre lang treu sind und sich den Allerwertesten aufreißen und aufgerissen haben, wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute haben keine Kraft mehr, Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an, Mitarbeiter in Produktion sind für sie das Unterste
Image
Brauch ich nicht Mal erwähnen
Work-Life-Balance
6 te Schicht freiwillige Pflicht entweder Ja oder Ja, bei Urlaubantrag wird gefragt: was willst du mit Urlaub, du hast es nicht verdient, Urlaubsanträge werden teilweise gar nicht bearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für Leute die gut schleimen sonst gar nix es wird gesagt kein Geld oder wozu brauchst du den sowas
Gehalt/Benefits
Keine richtigen Lohnerhöhungen, hängt teilweise mit über 30-40 Prozent hinter Tarif,
Seit Jahren kein Weihnachtsgeld jede 2 Jahre wird abgestimmt wer auf Urlaubsgeld verzichtet weil angeblich kein Geld da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde ja gerne was guten schreiben aber mir fällt leider nix ein
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander Ja, ansonsten nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Insolvenz fast alle alten Leute entlassen teilweise mit 35 Jahre betriebszugehörigkeit und viele ausländer
Vorgesetztenverhalten
Leute die Ahnung hatten sind gegangen, ohne Ahnung mit null Personalführung sind geblieben
Arbeitsbedingungen
Maschinen zu alt, schon verrostet beschädigt, Toiletten sozialraum runtergekommen, Computer zum Auftrag an und abmelden laufen noch mit win xp, wenn es überhaupt mal funktioniert
Kommunikation
Kaos pur, es wird nicht mit dem Mitarbeiter gesprochen oder gefragt wie es einem geht stattdessen wird nur angemault, erniedrigt
Gleichberechtigung
Nasenprinzip wer mehr schleimt die Leute schlecht macht verpfeift, hat gute Chancen
Interessante Aufgaben
Es wird das letzte aus dir verlangt, egal ob du es nicht schaffst, du musst es schaffen
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Mit saniertem Kern und neuen Schwung blickt APT nach schwierigen vergangenen Jahren in eine positive Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Markt Eckental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und offener Austausch mit allen Ebenen. Wer hier mitziehen will wird auch anerkannt
Verbesserungsvorschläge
-In der IT Infra nachrüsten
-Das Band Zeichen Strategie und Operative weiterhin wieder aufbauen
Image
Ein paar verbitterte Arbeiter sind noch geblieben (Siehe andere Bewertungen). Die Stimmung ist aber bei weitem nicht so wie dargestellt und man versucht hier aktiv Brücken zu schlagen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für ein KMU
Kollegenzusammenhalt
Man sucht gemeinsam abteilungsübergreifend nach Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Entscheidungen werden nicht einfach top down getroffen
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausrüstung müsste mal auf Vordermann gebracht werden
Kommunikation
Flache Hierarchien mit offenem Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Umschwung bringt reichlich Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma im Umbruch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markt Eckental gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Insolvenz wieder aufstrebende Firma mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markt Eckental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt ein Unternehmen mit eher familiärem Charakter.
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern jeden Tag hin-- sagt alles
Image
Es lastet der "Fluch der Vergangenheit " an durch z.B Personalabbau vor und während der Insolvenz. Insgesamt ist die Firma aber deutlich besser ( u.a. durch Geschäftsleitungswechsel nach Insolvenz) als ihr Image dargestellt wird ( durch Bewertungen auch hier auf dieser Homepage)
Work-Life-Balance
es gibt ein Plusstundenkonto, um evtl angefallene Überstunden in Absprache mit dem Mitarbeiter wieder abzubauen.
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, Bezahlung aber nach hauseigenem Lohnsystem. Wird aber gerade überarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ok-- wir stellen relativ schwere Produkte her, es wird geschliffen und geschweißt in der Produktion.
Kann man also schlecht kritisieren, wer auf dem Bau arbeitet, kann auch keinen ruhigen Arbeitsplatz erwarten..
Gleichberechtigung
Mir sind absolut keine rassistischen oder frauenfeindlichen Benachteiligungen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuell in Insolvenz in Selbstverwaltung. Die Leute, die es gegen die Wand gefahren haben, sollen es jetzt richten....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markt Eckental gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Viel Leistungsdruck
Image
In der Umgebung haben die Leute schon immer Mitleid mit den hier Beschäftigten
Work-Life-Balance
Muss man selber drauf achten
Karriere/Weiterbildung
Keine Lehrgänge oder Weiterbildungen unterhalb Managementebene
Gehalt/Benefits
Höheres Gehalt nur im Rahmen tariflichen Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere aussortieren, Zuschläge unterschlagen....
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Begnügt
Arbeitsbedingungen
Unter anderen Temperatur in der Halle wegen Sparmaßnahmen <17 Grad Celsius
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten eher mäßig
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat
Gleichberechtigung
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AG mit viel Potenzial, leider ohne Vision
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Markt Eckental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fertigungstiefe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision vom Top-Management.
Um den Standort zu erhalten müssten tiefer gehende Maßnahmen beschlossen werden.
Stattdessen hält man sich an die abgedroschenen Parolen von externen Beratern, die interessanterweise auf Ihren Profilseiten keine Erfolge vorweisen können.
Ich kann mich an keine Verbesserung erinnern die durch die Berater erzielt wurden, aber an viele arrogante Auftritte.
Verbesserungsvorschläge
apt sollte das Geld für die Berater sparen und dieses für Schulungen und Weiterbildungen investieren.
Die Leistung der Berater bewegt sich auf Putzfrau-Level. Das ist grandios mies, ist mir in all den Jahren nicht untergekommen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz jahrelanger Verlustphase, erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund der falsch gelegten Prioritäten der Holding , artet vieles in nutzloser Aktivität aus.
10 Stunden Arbeitstage sind die Regel. Führungskräfte kommen in der Regel morgens um 7 und gehen Abends nach 7...
Karriere/Weiterbildung
Leider wird hier am falschen Ende gespart. In allen Ebenen des Unternehmens sind Weiterbildungen nötig
Kollegenzusammenhalt
Trotz jahrelanger Verlustphase, erstaunlich gut. Jedoch leidet die Kultur durch die hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Ziele können vom Vorgesetzten nicht realistisch gesetzt werden. Am Standort Eckental haben die Vorgesetzten defacto keine Entscheidungsfreiheit.
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, alte Büroeinrichtungen.
Bei starken Regen fließt das Wasser in die Produktionshallen. Das Dach ist undicht.
Die WC Bereiche in der Produktion auf Rastplatz Niveau...
Kommunikation
Digital und auch auf schwarzen Brettern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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