Die Firma ist an sich ein guter Arbeitgeber mit viel potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wird aktuell in der Regel immer über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge anpassen und attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Führungswechsel ist die Situation entspannter. Ziele sind klar definiert und man bekommt volle Unterstützung. Leider ist dies nicht in jeder Abteilung so. Je höher die Führung, desto Parteiischer wird es.
Image
Das Image ist in der Außenwirkung sehr gut. Wenn man mal länger dabei ist, sieht man die Schwachstellen.
Work-Life-Balance
Man versucht über verschiedene Systeme die Balance zu halten. Allerdings funktioniert das in der Realität eher weniger...Aufgebaute Stunden können i.d.R. abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Weiterbildungen werden je nach Abteilung (-sleiter) gefördert oder auch nicht. Jedenfalls sind Möglichkeiten klar in der Betriebsordnung definiert und können wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Für die Branche dürfte durchaus mehr Gehalt gezahlt werden. I.d.R. gibt es jährlich Gehaltserhöhungen zwischen 1,5 - 8 % für alle. Außerordentliche Gehaltserhöhungen werden in der Regel nur wenigen Personen zu Teil. Leistung oder größere Verantwortung wird nicht mit dem Gehalt vergolten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat in letzter Zeit sehr nachgelassen. Es gibt viele interne Konflikte die nicht gelöst werden können. Teilweise ist das Verhalten auch Grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Abteilungen, welche ansolut bevorzugt werden. Die einen müssen ewig Kämpfen und einen 15 Jahre alten Stuhl ersetzt zu bekommen und dann gibt es Abteilungen die sofort alles ersetzt haben. Die einen haben einen modernen Arbeitsplatz mit allem drum und dran und andere Abteilungen müssen um jedes neue Möbelstück lange kämpfen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter gestaltet werden. Es wird gerne aus allem ein Geheimnis gemacht. So kann man sich auf bestimmte Thema oftmals schlecht vorbereiten.