Guter Arbeitnehmer im Ruhrgebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die immer wieder neuen Anforderungen finde ich sehr gut. Die Sozialleistungen und auch die beruflichen Weiterbildungsmassnahmen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen ist die Arbeitsbelastung hoch und teilweise auch der Druck vom Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter den den Kollegen ist super. Die Abteilungen gut und gerne miteinander, sehr gut Teamwork.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Meetings die täglich, wöchentlich oder monatlich in denen die Mitarbeiter über verschiedene Themen wie Ergebnisse, Projekte etc. informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!!!
Work-Life-Balance
Allgemein kann man das glaube ich nicht sagen, ist abhängig von der Abteilung. Bemüht sind alle Vorgesetzten aber der Arbeitsaufwand vom Konzern nicht immer in Einklang bringen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von den Vorgesetzten getroffen, aber die immer so nachvollziehbar auf allen Hierarchieebenen ist, kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Da die Firma weltweit in drei verschiedenen Segmenten (Beauty, Pharma, Food & Beverage) vertreten ist, gibt es immer wieder neue Herausforderungen bei Projekten!
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere Einstellungen älterer Mitarbeiter und die langjährigen, älteren Mitarbeiter werden genauso behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in der Verwaltung sind auf jeden Fall gut ausgestattet was größe der Räume, Belüftung und Lärm angeht. Technik ist auch aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma hat Auflagen von der Muttergesellschaft um das Umweltbewußt und Nachhaltigkeit immer weiter zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Aptar hat einen Tarifvertrag mit der IG Metall, so dass die Gehaltseinstufungen sehr fair sind. Sozialleistungen werden somit auch gezahlt, pünktliche Zahlung ist auch gegeben.
Image
keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Weiterbildung werden gefördert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit Schulungen zu besuchen oder auch berufliche Fortbildungen werden von der Firma unterstützt.