Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aptar Dortmund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nettes und motiviertes Team. Ich habe mich während meiner Zeit dort sehr wohlgefühlt.
regelmäßiger Austausch im Team
Duz-Kultur
Man kann sich bei Fragen immer an die Kollegen wenden, allerdings sind alle meistens sehr eingespannt.
Die Atmosphäre im Team war sehr harmonisch. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Ich wurde sehr gut in das Team aufgenommen.
Durch 35 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit sehr gut möglich.
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig.
Ich konnte einen guten Einblick in alle Bereiche bekommen.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten war möglich und wurde unterstützt.
Auch meine persönlichen Wünsche wurden so gut es ging berücksichtigt.
am besten -1