Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Aptar 
Dortmund 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feste Ziele setzen für rechtzeitige Rückmeldung beim Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, kompetent und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge da ich mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt habe.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Situationsfragen, Fachlich und auch in meiner persönlichen Vorgehensweise, gestellt, um zu schauen ob ich zu Aptar passe.
  • Wohnortwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns sehr über das Feedback und dass Sie unseren Recruiting Prozess so positiv wahrgenommen haben. Für Ihre Zeit bei Aptar wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Kein professioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Product Line Marketing Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich letztes Jahr für die Stelle als Junior Product Line Marketing Managerin beworben. Ich wurde schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, warte jedoch immernoch auf eine Rückmeldung. Meine Email zur Erkundigung nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung wurde ignoriert.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden