Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Aptar 
Dortmund 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitnehmer im Ruhrgebiet

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die immer wieder neuen Anforderungen finde ich sehr gut. Die Sozialleistungen und auch die beruflichen Weiterbildungsmassnahmen sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Bereichen ist die Arbeitsbelastung hoch und teilweise auch der Druck vom Konzern.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima unter den den Kollegen ist super. Die Abteilungen gut und gerne miteinander, sehr gut Teamwork.

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

Allgemein kann man das glaube ich nicht sagen, ist abhängig von der Abteilung. Bemüht sind alle Vorgesetzten aber der Arbeitsaufwand vom Konzern nicht immer in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Weiterbildung werden gefördert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit Schulungen zu besuchen oder auch berufliche Fortbildungen werden von der Firma unterstützt.

Gehalt/Benefits

Aptar hat einen Tarifvertrag mit der IG Metall, so dass die Gehaltseinstufungen sehr fair sind. Sozialleistungen werden somit auch gezahlt, pünktliche Zahlung ist auch gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma hat Auflagen von der Muttergesellschaft um das Umweltbewußt und Nachhaltigkeit immer weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere Einstellungen älterer Mitarbeiter und die langjährigen, älteren Mitarbeiter werden genauso behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von den Vorgesetzten getroffen, aber die immer so nachvollziehbar auf allen Hierarchieebenen ist, kann ich nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros in der Verwaltung sind auf jeden Fall gut ausgestattet was größe der Räume, Belüftung und Lärm angeht. Technik ist auch aktuell.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Meetings die täglich, wöchentlich oder monatlich in denen die Mitarbeiter über verschiedene Themen wie Ergebnisse, Projekte etc. informiert werden.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Da die Firma weltweit in drei verschiedenen Segmenten (Beauty, Pharma, Food & Beverage) vertreten ist, gibt es immer wieder neue Herausforderungen bei Projekten!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.