1 Werkstudent:innen bei Aptar Dortmund haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Einer der schlechtesten Arbeitgeber, keine Empfehlung insbesondere wenn man nur ein kleiner Werkstudent ist.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immerhin eine Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel hinterrücks kommuniziert. Keine Chancen gegeben und gezielt aussortiert. Keine Work-Life-Balance. Keine klare Kommunikation. Homeoffice dürfen nur die Älteren Kollegen machen, die jüngeren werden direkt abgewertet, wenn sie solche Wünsche haben.
Verbesserungsvorschläge
Flacherere Hierarchien wären ein Anfang. Offenere Arbeitsatmosphäre und mehr auf die Bedürfnisse der kleinen Leute eingehen, anstatt diese auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Es ist allgemein grau und traurig.
Image
Liegen Im Ranking im Gegensatz zu anderen Standorten, sehr weit zurück.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Überstunden macht, macht man sich unbeliebt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Schulungen.
Gehalt/Benefits
Man kriegt nur das Mindeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum benutzte Geräte und Materialien werden einfach weggeschmissen. Es ist win gesundheitsschädlicher Geruch durch die Werke in der Luft.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Aptar Dortmund durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Aptar Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Aptar Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.