Wo Licht ist, ist auch Schatten. Viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte,
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wiederkehrende Diskussionen bzgl. Gehaltsanpassungen,
Immer mangelndes Budget,
stark von Stakeholdern getrieben,
Diverse Manager scheinen unnötig (speziell im Projekt und High MM),
Keine Mitarbeiterbeteiligungen z.b. Aktienprogramm
Verbesserungsvorschläge
Aptiv zeigt keinerlei Interesse daran Mitarbeiter langfristig zu binden. Es entsteht kein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, selbst nach mehreren Jahren. Die Firma bleibt absolut austauschbar. Das ist sehr schade
Man hat immer wieder das Gefühl, dass genug Budget da ist, um wieder einen hochrangigen Manager abzukaufen. Wenn der normale Mitarbeiter jedoch eine Gehaltserhöhung bekommen soll, fehlt wieder Budget. Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Kommunikation
Alles ist immer übertrieben positiv und wird bis zum Erbrechen wiedergekaut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oftmals mittels Aufhebungsvertrag rausgeschmissen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber Home Office wird flexibel geregelt
Gehalt/Sozialleistungen
Aptiv zahlt an sich gut, aber es ist jedes Mal aufs neue eine unendlich nervige Diskussion mit HR, wenn es um eine Gehaltserhöhung geht. Es fehlt immer an Budget, Beförderungen werden teils mit monatelanger Verspätung gehaltlich umgesetzt. Sowas geht überhaupt nicht
Man sollte sich darauf einstellen, dass man einige Zeit auf seinem Gehalt stehen bleibt
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man es denn möchte. Trainings werden vielfältig angeboten, jedoch auch häufig eine Einschränkung auf Grund von fehlendem Budget