Hire & Fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aptiv in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, an High-Tech Produkten zu arbeiten
Gute Entwicklungschancen, aber auch Hire & Fire Kultur
Überstunden werden erfasst
Heimarbeit moglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere externen Kollegen.
Extrem kurzfristige Planung
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiger Planen
Projekt-Controlling aufbauen
Kunden nicht mit falschen Versprechungen locken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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