Ehrliche Bewertung eines Produktionsarbeiters unter einem gewissen Schichtleiter
Verbesserungsvorschläge
Definitiv den Schichtleiter durch einen anderen ersetzen. Es haben schon so viele gute Mitarbeiter aufgehort die wirklich was auf dem Kasten hatten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eine Katatrophe. Ständig hatte der Schichtleiter schlechte Laune und das hat er vor allem an die ausgelassen, die er nicht leiden konnte.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Da kann ich mich fast nicht beschweren. Es ist ein 3-Schicht Betrieb das sollte man im Voraus wissen. Auch Urlaub hab ich immer bekommen wann ich wollte (Außer es ging mal nicht wegen Unterbesetzung was aber nur ein mal vorgekommen ist). Allerdings wenn es mal wieder Sonderschichten gab heißt Aufstockung auf 40h oder auch Samstags- oder Sonntagsarbeit und es dann heißt auf "freiwilliger" Basis dann war es definitiv nicht freiwillig entweder du hast gearbeitet oder du wurdest vom Schichtleiter angeschrien wie unkollegial du bist.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt schleimt man sich nicht ein bleibt man auch ganz unten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es. Nur der Lohn war ein bisschen wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Nachtschicht wird der Filter von der Maschine mit Druckluft draußen ausgeblasen. Somit landet das ganzenfeine Plastikpulver nach draußen auf die Wiesen und ins Wasser. Mehr muss man dazu nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen haben wir uns immer gegenseitig geholfen das hab ich immer sehr geschätzt. Allerdings der Aspekt mit der Ehrlichkeit kann ich nicht 100% zustimmen da man gut aufpassen musste was man zu wem sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jetzt nicht so ganz beurteilen da ich noch jünger bin. Aber die älteren Kollegen hat er genauso rumgescheucht wie die jüngeren zumindest die die er eben nicht leiden kann.
Vorgesetztenverhalten
Es war eine Katastrophe. Er hat viel gewusst und konnte sein Handwerk aber er ist definitiv kein Mensch für eine Führungsposition. Er hat keine Ahnung wie man seine Mitarbeiter motiviert oder führt. Zu Schichtanfang hat er mich und andere nur selten gegrüßt und hat uns mehrere male angeschrien (was auch der Hauptgrund meiner Kündigung war). Außerdem nimmt er das Alkoholverbot nicht sehr ernst. Wenn man ihn mal nicht findet in der Nachtschicht dann ist er meistens im Werkzeugbau hinten trinkt 2-3 Bier und arbeitet schwarz an etwas das er weiterverkauft. Natürlich kann man sich auch bei ihm einschleimen dann hast du das schönste Leben in der Firma. Denn nur diejenigen die er nicht leiden kann müssen die Drecksarbeit machen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Maschinen sind älter aber immer noch gut bedienbar. Es gibt allerdings leider auch ausnahmen.
Kommunikation
Es gab definitiv keine regelmäßigen Meetings wir wurden nur zusammengerufen nach der Nachtschicht am Freitag wenn es etwas schlechtes oder wir schlecht gearbeitet haben. Das ist natürlich ein schöner Start ins Wochenende.
Gleichberechtigung
Kann man so sagen ja. Als weibliche Mitarbeiterin hast du es sehr sehr leicht da sämtliche Teamleiter dir mit allem helfen werden. Im Gegenzug musst du ihnen natürlich schöne Augen machen.
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr monotone Arbeit. Körperlich ziemlich Anstrengend aber geistig ziemliche Leere.