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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
CoachingEs wird immer ein Weg gefunden
Die lockere aber dennoch zielführende Arbeitsweise.
Als Azubi lernt man auch andere Abteilungen und deren Tätigkeiten kennen obwohl diese nicht zum Ausbildungsprogramm gehören (man wird in das Unternehmen super eingebunden).
Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden
Kann gut mit Kritik umgehen
Arbeitgeber mit Zukunft
der Mensch zählt nichts!!
Keine Kantine
APU sollte sich medial besser empfehlen.
Chefetage austauschen
Der am besten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind größtenteils in Ordnung
Ich finde unser Team super. Der Zusammenhalt ist natürlich auch immer von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider in der lokalen Presse nicht relevant
eine sehr schlechte Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur, was die Geschäftsführung meint ist gut
Viel möglich
