APU 

Schönberg 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv den Schichtleiter durch einen anderen ersetzen. Es haben schon so viele gute Mitarbeiter aufgehort die wirklich was auf dem Kasten hatten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eine Katatrophe. Ständig hatte der Schichtleiter schlechte Laune und das hat er vor allem an die ausgelassen, die er nicht leiden konnte.

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Work-Life-Balance

Da kann ich mich fast nicht beschweren. Es ist ein 3-Schicht Betrieb das sollte man im Voraus wissen. Auch Urlaub hab ich immer bekommen wann ich wollte (Außer es ging mal nicht wegen Unterbesetzung was aber nur ein mal vorgekommen ist). Allerdings wenn es mal wieder Sonderschichten gab heißt Aufstockung auf 40h oder auch Samstags- oder Sonntagsarbeit und es dann heißt auf "freiwilliger" Basis dann war es definitiv nicht freiwillig entweder du hast gearbeitet oder du wurdest vom Schichtleiter angeschrien wie unkollegial du bist.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt schleimt man sich nicht ein bleibt man auch ganz unten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es. Nur der Lohn war ein bisschen wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Nachtschicht wird der Filter von der Maschine mit Druckluft draußen ausgeblasen. Somit landet das ganzenfeine Plastikpulver nach draußen auf die Wiesen und ins Wasser. Mehr muss man dazu nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen haben wir uns immer gegenseitig geholfen das hab ich immer sehr geschätzt. Allerdings der Aspekt mit der Ehrlichkeit kann ich nicht 100% zustimmen da man gut aufpassen musste was man zu wem sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich jetzt nicht so ganz beurteilen da ich noch jünger bin. Aber die älteren Kollegen hat er genauso rumgescheucht wie die jüngeren zumindest die die er eben nicht leiden kann.

Vorgesetztenverhalten

Es war eine Katastrophe. Er hat viel gewusst und konnte sein Handwerk aber er ist definitiv kein Mensch für eine Führungsposition. Er hat keine Ahnung wie man seine Mitarbeiter motiviert oder führt. Zu Schichtanfang hat er mich und andere nur selten gegrüßt und hat uns mehrere male angeschrien (was auch der Hauptgrund meiner Kündigung war). Außerdem nimmt er das Alkoholverbot nicht sehr ernst. Wenn man ihn mal nicht findet in der Nachtschicht dann ist er meistens im Werkzeugbau hinten trinkt 2-3 Bier und arbeitet schwarz an etwas das er weiterverkauft. Natürlich kann man sich auch bei ihm einschleimen dann hast du das schönste Leben in der Firma. Denn nur diejenigen die er nicht leiden kann müssen die Drecksarbeit machen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Maschinen sind älter aber immer noch gut bedienbar. Es gibt allerdings leider auch ausnahmen.

Kommunikation

Es gab definitiv keine regelmäßigen Meetings wir wurden nur zusammengerufen nach der Nachtschicht am Freitag wenn es etwas schlechtes oder wir schlecht gearbeitet haben. Das ist natürlich ein schöner Start ins Wochenende.

Gleichberechtigung

Kann man so sagen ja. Als weibliche Mitarbeiterin hast du es sehr sehr leicht da sämtliche Teamleiter dir mit allem helfen werden. Im Gegenzug musst du ihnen natürlich schöne Augen machen.

Interessante Aufgaben

Es ist eine sehr monotone Arbeit. Körperlich ziemlich Anstrengend aber geistig ziemliche Leere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, auch wenn der eine oder andere Kollege dadurch das Unternehmen verlassen musste.
Die Geschäftsführung spricht sehr positiv über die Belegschaft, und motiviert.

Verbesserungsvorschläge

werden intern sofort angesprochen.....

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Work-Life-Balance

Gute Urlaubsplanung unter den Kollegen am Anfang des Jahres,
Kurzfristig Urlaub ist fast immer möglich.
Gleitzeit in Abteilungen wo es machbar ist....

Karriere/Weiterbildung

Es wird niemand daran gehindert
Jeder Kollege der sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance
und auch Unterstützung seitens der GL

Gehalt/Benefits

Lohn wird immer pünktlich überwiesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Arbeitgeber ist bemüht

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft unter Kollegen und soziale Unterstützung des Eigentümers wird in der Firma ganz groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf Arbeitszeiten geachtet und Sie sind voll und ganz im Team mit jungen Kollegen integriert um das Fachwissen weiterzugeben

Vorgesetztenverhalten

Hat gute Kenntnisse, um im Team beraten/unterstützen zu können.
Guter Netzwerker in der ganzen Firma

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht alles Perfekt, jedoch wird versucht Abhilfe zu schaffen

Kommunikation

Eine offene und eindeutige Kommunikation der Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Erweiterung des Aufgabenbereichs teilweise auch gut mit Vorgesetzten abstimmbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherung des Standortes in der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

- evtl. Gleitzeit in den Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

faires Betriebsklima

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Work-Life-Balance

Man bekommt gerecht Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten in jeden Abteilungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Positionen werden möglichst mit internen Mitarbeiter/-innen besetzt

Gehalt/Benefits

faire und gerechte Bezahlung, inkl. Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird geschützt, z.B. E-Autos als Firmenfahrzeuge, ...

Kollegenzusammenhalt

Gutes Zusammenarbeiten und gute Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

faires Behandeln jeden Alters

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr ehrlich, vertrauenswürdig und gerecht

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Büros, inkl. Klima

Kommunikation

Genügende Besprechungen, damit man immer auf dem neuesten Stand ist

Gleichberechtigung

kein Unterschied ob männlich oder weiblich

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufgabenverteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer ein Weg gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

APU sollte sich medial besser empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

kollegial

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Work-Life-Balance

Urlaubsansprüche werden in der Regel gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Viel möglich

Gehalt/Benefits

Regional überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

sozial

Kommunikation

Für Probleme immer ein offenes Ohr

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mensch zählt nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Chefetage austauschen

Arbeitsatmosphäre

eine Katastrophe

Image

Work-Life-Balance

es geht nur um die Firma, Personen sind egal

Karriere/Weiterbildung

nur, was die Geschäftsführung meint ist gut

Gehalt/Benefits

Chef und Abteilungsleiter schauen nur auf sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind größtenteils in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

werden klein gehalten

Vorgesetztenverhalten

UNMÖGLICH

Arbeitsbedingungen

eine Zumutung

Kommunikation

Hauptsache, man kann Andere ausrichten

Gleichberechtigung

werden zunehmendes ausgetauscht - taugen nichts mehr

Interessante Aufgaben

es geht