Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel
Nicht immer fair
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bezahlung nach TVöD.
Moderne Einrichtungen.
Leider fehlt es an echter Empathie und Wertschätzung zu den Angestellten.
Hier wird stark an dem "Helfersyndrom" der Mitarbeiter appelliert und bei Kritik wird oft mit emotionaler Erpressung geantwortet.
Der Arbeitgeber muss sich unbedingt Gedanken um die Personalgewinnung Gedanken machen, indem er anständige Benefits und flexiblere Arbeitszeiten anbietet.
Junge frisch ausgebildete Pflegekräfte lockt man mit dem momentan gegebenen nicht mehr an.
Leider wenig wertschätzend.
Dem Vorgesetzten fehlt es leider oft an den mindesten Höflichkeitsformen und verhält sich auch unangemessen gegenüber Angehörige der Bewohner.
Kommt darauf an in welcher unserer Einrichtungen man arbeitet.
Ich persönlich habe bisher nur von zwei Einrichtungen gehört das diese ein überdurchschnittlich gutes Image haben.
Wunschfrei-Tage wurden im vergangenen Jahr halbiert.
Gehalt wird nach dem TVöD bezahlt welches auch sehr angemessen ausfällt.
Weitere Benefits sind nicht vorhanden.
Es gibt keine Einspringprämie.
Erwähnenswert wäre das man für das Einspringen Bonuspunkte im Wert von 3€ pro (freien) Tag einspringen im Frei bekommt welche man für Gutscheine im Bonuspunkteshop einlösen kann.
Die Bonuspunkte verfallen nach einem Jahr.
Eigentlich ist das nicht mehr Zeitgemäß und motiviert auch niemanden zum einspringen.
Unberechenbar.
Was heute gesagt wird kann morgen wieder anders sein.
Vorgesetzte setzt sich über die Vorschläge des Teams hinweg.
Höflichkeit nicht immer gegeben.
Hier gibt es eigentlich nur zu bemängeln das es keine Klimaanlage gibt was im Sommer sehr unangenehm werden kann.
Eigentlich nicht gegeben.
Wenn man nicht gerade in der Zentrale selbst beschäftigt ist bekommt man von dieser nichts mit.
Kommt darauf an was man in der Pflege als interessante Aufgabe betrachtet.
Tvöd
Ziemlich alles
Neue Vorgesetzte
In diesem Unternehmen wird nicht direkt kommuniziert.
Immer ein Ansprechpartner.
Unterschiede in den Einrichtungen
Vorschläge und Anregungen überdenken mit den MA.
Probleme ernst nehmen
Für mich gut
Kaum Überstunden
Müll wird nicht richtig getrennt.
Fort und Weiterbildungskosten werden übernommen. Weiterbildungen werden angeboten
Leider nicht
Gibt ihr bestes
Ausreichend Hilfsmittel
Könnte wesentlich besser sein
Bin zufrieden
Dem Aufgabengebiet entsprechend