Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung nach TVöD.
Moderne Einrichtungen.
Immer ein Ansprechpartner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider fehlt es an echter Empathie und Wertschätzung zu den Angestellten.
Hier wird stark an dem "Helfersyndrom" der Mitarbeiter appelliert und bei Kritik wird oft mit emotionaler Erpressung geantwortet.
Nicht immer fair
Ziemlich alles
Unterschiede in den Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss sich unbedingt Gedanken um die Personalgewinnung Gedanken machen, indem er anständige Benefits und flexiblere Arbeitszeiten anbietet.
Junge frisch ausgebildete Pflegekräfte lockt man mit dem momentan gegebenen nicht mehr an.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Neue Vorgesetzte
Vorschläge und Anregungen überdenken mit den MA.
Probleme ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von APZ-MKK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fort und Weiterbildungskosten werden übernommen. Weiterbildungen werden angeboten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APZ-MKK ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt darauf an in welcher unserer Einrichtungen man arbeitet.
Ich persönlich habe bisher nur von zwei Einrichtungen gehört das diese ein überdurchschnittlich gutes Image haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APZ-MKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet APZ-MKK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APZ-MKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APZ-MKK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.