Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APZ-MKK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich nicht gegeben.
Wenn man nicht gerade in der Zentrale selbst beschäftigt ist bekommt man von dieser nichts mit.
Wunschfrei-Tage wurden im vergangenen Jahr halbiert.
Unberechenbar.
Was heute gesagt wird kann morgen wieder anders sein.
Vorgesetzte setzt sich über die Vorschläge des Teams hinweg.
Höflichkeit nicht immer gegeben.
Kommt darauf an was man in der Pflege als interessante Aufgabe betrachtet.
In diesem Unternehmen wird nicht direkt kommuniziert.
Leider wenig wertschätzend.
Dem Vorgesetzten fehlt es leider oft an den mindesten Höflichkeitsformen und verhält sich auch unangemessen gegenüber Angehörige der Bewohner.