Schulungsbedarf an vielen Fronten
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Verhaltensweisen der Mittleren Managementebene bei deren unterstellten Mitarbeiter per Vorgesetztenbewertung einmal abfragen.
Weiterbildung anstreben bezüglich HR, sozial Kompetenzen, Vertragsbedingungen,....
Arbeitsatmosphäre
Im Zuge des Arbeiten zu Corona Zeiten ist das remote Arbeiten kein Problem, ist man aber im Büro, kann man die schlechte Stimmung schier schmecken. Tipischer Stutenbiss wo auch immer man hinkommt. Neuen Kollegen wird es mehr als schwer gemacht sich hier wohl zu fühlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich einteilen, insofern man remote arbeitet. Zu kurz sind jedoch die Fertigstellungsfristen von Projekten welche die Vorgesetzten stellen, somit ist man dazu gezwungen erhebliche Überstunden zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Regionen innerhalb der Teams ist super, hier gibt es kein beäugen und überflüssiges bemustern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist gut, das mittlere Management in den Regionen jedoch mehr als schlecht. Hier leiden die Stellenbesetzer an unglaublicher Selbstüberschättung und agieren unverhältnismäßig und emotional gesteuert. Konstruktives aus dem Team wird als die eigene Idee verkauft, ein mit fremden Federn schmücken ist auf der Ebene normal.
Kommunikation
Wenn man hier Kommunikation wünscht, dann redet man am besten mit sich selbst. Ein Austausch was z B Projekte betrifft findet nur statt wenn man die Kollegen oder Vorgestzten nahezu penetriert freiwillig reden die Damen aus dem Headoffice nicht mit den Kollegen von der Basis.
Gehalt/Benefits
Kariereschritte werden in Aussicht gestellt, jedoch wird man auch hier nur immer wieder vertröstet.
Gleichberechtigung
Auch hier gilt leider immer noch das Männer gleicher sind....
Die Damenwelt des Unternehmen mit Schwerpunkt in Darmstadt muss dies mit Zickengehabe kompensieren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist groß und vielfältig, der Kontakt zu Kollegen, Externen Mitarbeitern und Kunden ist immer spannend und interessant.