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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess – Rückmeldung erst nach eigener Absage

4,3
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im April ein wirklich tolles und positives Erstgespräch für eine Marketing-Position. Danach passierte jedoch wochenlang überhaupt nichts mehr – keinerlei Zwischenstand, keine Rückmeldung.
​Nach fast zwei Monaten Funkstille habe ich mich schließlich dazu entschieden, meine Bewerbung offiziell zurückzuziehen, da ich eine verlässliche Kommunikation auf Augenhöhe erwarte. Die Reaktion des Unternehmens? Erst nachdem ich meine Bewerbung von mir aus zurückgezogen hatte, erhielt ich plötzlich eine Absage.
​Was mir gut gefallen hat:
Das eigentliche Kennenlerngespräch war sehr angenehm, herzlich und hinterließ zunächst einen sehr guten Eindruck.
​Was mir nicht gefallen hat / Verbesserungsvorschläge:
Die Time-to-Hire und die gesamte Kommunikation danach waren absolut ungenügend. Ein Bewerbungsprozess darf sich nicht über Monate ziehen, ohne dass der Bewerber ein Update bekommt. Dass eine Reaktion erst erfolgt, wenn man die Bewerbung selbst zurückzieht, wirkt unprofessionell. Eine frühzeitige, ehrliche Rückmeldung nach dem Gespräch wäre hier dringend angebracht gewesen. Wertschätzung gegenüber der investierten Zeit von Bewerbern sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geld ist nicht alles , Technische Leitung fragwürdig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Kundendiensttechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel versprochen , wir wollen , wir. werden etc das ist zu wenig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den Stärken und Schwächen gefragt, ebenfalls wurde gefragt wo ich mich in den nächsten 5 Jahren sehen würde und wie mich mein Umfeld am besten beschreiben würde. Auch nach Fremdsprachenkentnissen wurde gefragt.
  • Es wurde nach Gründen für den Wechsel gefragt und weshalb ich mich entschieden habe mich bei Aqua Free zu bewerben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent im Gespräch. International aufgestellt und zielorientiert mit sichtbarer Freude an Visionen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Vorbereitung auf das Interview ist wichtig denn hier interessiert sich noch die Geschäftsleitung für den Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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