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Aqua 
free 
GmbH
Bewertung

2 Klassengesellschaft........und das Motto lautet: "je höher der Verdienst, umso weniger Arbeit hast du"

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- für Berufseinsteiger perfekt
- es gibt noch schlimmere Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- siehe Unterpunkte

Verbesserungsvorschläge

- bei der Auswahl der Abteilungsleiter genauer hinschauen
- Kollegenzusammenhalt fördern
- Mitarbeitern zuhören

Arbeitsatmosphäre

2 Klassengesellschaft:

Die Abteilungsleiter:
- der größte Teil der Abteilungsleiter haben den
Namen "Abteilungsleiter" nicht verdient (es gibt Ausnahmen)
- haben zum Teil keine Führungsqualitäten (es gibt Ausnahmen)
- hohes Gehalt = ich muss weniger arbeiten
Die Produktionsmitarbeiter und die Mitarbeiter von der 2. Etage:
- die ärmsten Schweine in der Firma
- ständiger Druck von Oben (GF + Abteilungsleiter)
- klägliches Gehalt für ganz viel Arbeit

Kommunikation

- in den Abteilungen sehr gut.....obwohl: "es kommt auf die
Abteilung an"
- unter den Abteilungen eine Katastrophe (es gibt Ausnahmen)

Kollegenzusammenhalt

- in den Abteilungen sehr gut.....obwohl: "es kommt auf die
Abteilung an"
- Lästereien sind normal

Work-Life-Balance

- Gleitzeitregelung ist perfekt
- du hast immer Zeit für ein Privatgespräch unter Kollegen.....

Vorgesetztenverhalten

- der größte Teil der Abteilungsleiter haben den
Namen "Abteilungsleiter" nicht verdient (es gibt Ausnahmen)
- haben zum Teil keine Führungsqualitäten (es gibt Ausnahmen)
- hohes Gehalt = ich muss weniger arbeiten

- Geschäftsführung.....naja......

Interessante Aufgaben

- es kommt auf die Abteilungen an
- für Jobeinsteiger perfekt

Arbeitsbedingungen

- in den Produktionsräumen herrschen im Sommer zum Teil
tropische Temperaturen
- Produktionsräume zum Teil im baulichen Zustand
- ständiger Druck von der GF
- der Bürobereich ist neu und modern

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt für Produktionsmitarbeiter und Mitarbeiter der 2. Etage
könnte besser sein
- Sodexo - Gutscheine
- Weihnachtsgeld
- Parkplatz

Karriere/Weiterbildung

- Aufstiegschancen liegen bei Null
- du darfst dich jederzeit weiterbilden

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich und differenziert zu bewerten. Dies umso mehr, als Sie uns diese Bewertung nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen geben. Wir begrüßen natürlich die positive Hervorhebung wesentlicher Aspekte aus dem Arbeitsumfeld, können aber Ihrer Wertung von einer Unterscheidung der Mitarbeiter nicht teilen. Bei einem Hersteller von Medizinprodukten versteht es sich von selbst, dass in der Produktion sehr strenge Regeln für den Umgang mit Produkten und Stoffen gelten. Daraus ergeben sich unterschiedliche Organisationsformen der Arbeit wie in jedem Produktionsunternehmen. Ebenso leisten Vorgesetzte neben fachlicher Arbeit auch Führungsarbeit, die nicht aus jedem Blickwinkel sofort wahrgenommen wird.
Aqua free ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im In- und Ausland. Dieses Wachstum hat in den letzten Jahren dazu geführt, dass in den einzelnen Bereichen sowohl das Arbeitsvolumen gestiegen ist als auch viele neue Anforderungen durch neue Produkte, Märkte und Kunden entstanden sind. Diesem sind wir mit Neueinstellungen und Erweiterungen der Aufgabenbereiche begegnet. Damit haben wir gute Erfahrungen gemacht und vielfach positives Feedback erhalten, auch weil Kollegen schon länger bei uns tätig sind.
Wir nehmen Kritikpunkte unserer Kollegen sehr Ernst, insbesondere wenn sie direkt und persönlich an die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung gerichtet werden. Notwendige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen setzen wir in der Regel sehr schnell um, da uns das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute.
Aqua free GmbH, HR

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