AQUALEX als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInnovation und Design vereint, um geschmackvolles Wasser in jede Umgebung zu bringen.
Wer wir sind
AQUALEX ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Trinkwassersystemen spezialisiert. Mit Hauptsitz in Belgien und Niederlassungen in Frankreich und Deutschland, entwickelt und produziert das Unternehmen designorientierte Wasserspender und integrierte Wasserlösungen für Büros, öffentliche Räume, Flughäfen, Bildungseinrichtungen und die Gastronomie.
Produkte, Services, Leistungen
Mit dem Anspruch, Einwegplastik konsequent zu reduzieren, verbindet AQUALEX moderne Filtertechnologie, langlebige Materialien und präzise Fertigung mit ästhetischem Design. Alle Systeme sind darauf ausgelegt, auch bei hoher Nutzerfrequenz eine sichere, hygienische und zuverlässige Wasserversorgung zu gewährleisten:
Armaturen in verschiedenen Farben und aus unterschiedlichen Materialien, Tischgeräte für den gastronomischen Einsatz, freistehende Wassersäulen für den Innen- und Außenbereich sowie wandmontierte Systeme.
Die Trinkwasserlösungen aus dem breiten AQUALEX-Produktportfolio fügen sich harmonisch in jede Umgebung ein. Sei es im Eingangsbereich von Firmengebäuden oder dem Flur eines Hotels. Selbst auf einem Konferenztisch versorgen AQUALEX Systeme Teams mit köstlichem Trinkwasser ganz nach ihrem Geschmack.
Perspektiven für die Zukunft
Die Mission von AQUALEX ist klar: das Trinkerlebnis von Leitungswasser so angenehm wie möglich zu gestalten. Im Jahr 2040 werden alle Leitungswasser trinken.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Was AQUALEX über Benefits sagt
Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in Küchen, Büros, Schulen, öffentliche Einrichtungen und Restaurants. In Deutschland bist du Teil eines kleinen Teams mit großem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientiertes Bonusmodell
- Geregelte Arbeitszeiten: 08:00 bis 16:30 Uhr (Vollzeit) oder 08:00 bis 13:00 Uhr (Teilzeit)
- Keine Wochenendarbeit, kein Schichtdienst, keine Überstunden
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Coaching
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Regelmäßige Teamevents in Deutschland und Belgien
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition
- Regelmäßige Teamevents: Freu dich auf gemeinsame Events in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
AQUALEX wurde 2010 in Belgien gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter für Trinkwassersysteme und Design-Armaturen entwickelt. Seit 2023 expandiert AQUALEX international, seit 2024 auch mit einer eigenen Niederlassung in Deutschland. Das heißt für dich: Du steigst nicht in ein starres Konzernkonstrukt ein, sondern in ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, in dem du von Anfang an mitgestalten und sichtbar etwas bewegen kannst. Was uns ausmacht:
- Eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die kontinuierlich innovative Lösungen entwickelt, z. B. berührungslose Wasserspender.
- Klarer Purpose: Unser Ziel ist es, Plastikflaschen durch gefiltertes Leitungswasser zu ersetzen und leisten damit einen echten Beitrag zu wichtigen Umweltzielen.
- Internationales Wachstum: Von Belgien über Frankreich nach Deutschland. Wer heute einsteigt, ist Teil des Aufbaus.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wer tüftelt und für seine Ideen einsteht, ist herzlich willkommen.
- Teamkultur, in der Engagement zählt: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
AQUALEX befindet sich aktuell im aktiven Marktaufbau in Deutschland, entsprechend liegt unser Recruiting-Fokus klar auf Vertriebspositionen. Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Lust haben, den deutschen Markt aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich (Büros, Hotels, Praxen, Produktionsstätten u. a.), telefonisch, per E-Mail und im persönlichen Kontakt
- Eigenständige Terminvereinbarung und -durchführung –telefonisch,digital oder vor Ort beim Kunden
- Bedarfsanalyse und Beratung zu passenden Trinkwassersystemen und Armaturen
- Pflege der Kundendaten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Installation/Service und Außendienst für einen reibungslosen Übergang vom Verkauf zur Umsetzung
Gesuchte Qualifikationen
Für unsere derzeitig ausgeschriebenen Positionen steht vor allem eins im Vordergrund: Der Wille, aktiv neue Kunden und AQUALEX-Fans zu gewinnen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- Hohe Eigenmotivation, Freude am aktiven Neukundengeschäft
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse; Englisch- oder Niederländischkenntnisse von Vorteil (internationales Umfeld), aber kein Muss
- Erfahrung in der Wasserspender-, Getränke- oder Gebäudetechnikbranche ist ein Plus, aber ebenfalls kein Muss
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AQUALEX.
Sophie Van Slambrouck
Sophie rekrutiert seit über zehn Jahren für AQUALEX. Ein gemeinsamer Bekannter brachte sie 2012 mit Alexander Vanlerberghe, dem Gründer von AQUALEX, in Kontakt. Damals hatte das Unternehmen einen einzigen Mitarbeiter. Ihre erste Aufgabe? Eine zweite Vertriebsperson einstellen. Das gelang hervorragend und der Stein kam ins Rollen.
Mehr über Sophie erfährst du hier.
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Arnd Lütticke
Mit dem Herzen im Pott und dem Vertrieb im Blut: Unser Sales Manager weiß, wie er Kunden und sein Team überzeugt und für sich gewinnt. Bodenständig, direkt und mit einem Schuss Ruhrpott-Charme sorgt er dafür, dass aus Erstgesprächen langfristige Partnerschaften werden. Sein Credo: Ergebnisse liefern, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
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André Düran
Kaltakquise ist für unseren SDR Manager kein Angstwort, sondern Alltagsgeschäft. Er sorgt dafür, dass die Räder im Outbound rundlaufen. Jeder Call, jede E-Mail zahlt aufs große Ganze ein. Dabei behält er die Zahlen im Blick und coacht sein Team, aus jedem "Nein" beim nächsten Anlauf ein "Ja" zu machen. Im Essener Office war er von Anfang an mit dabei und hat neben dem Tagesgeschäft auch viele organisatorische Aufgaben, wie die Techniker-Einsatzplanung und Teamorganisation, übernommen.
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Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offenes Verhältnis
- Keine Ich Chef , Du nichts Mentalität
- Es werden viele Veranstaltungen, Events, Lunches, Kleinigkeiten geboten die nicht zum normalen gebrauch gehören,
- Mein Bild von AQUALEX ist ein sehr positives, es wird viel für den Mitarbeiter getan, Vorschläge werden angehört und wenn sinnvoll auch umgesetzt, und privates ist hier kein Tabu thema.
Auf Probleme und Wünsche offen eingegangen wird und man sich hier echt wohlfühlen kann.
I've been working with AQUALEX for 1 year and I'm delighted. I work in a friendly, stable team under a manager who trusts us and helps us to grow. The company has strong values based on meritocracy, team spirit and humanity. The management is accessible and attentive, and provides the means for its teams to develop. Working for AQUALEX means working for a family-run company that has the means to achieve its ambitions and is very focused on innovation and ...
Team Spirit, Management vision, Growing possibilities
Everything! Especially the teambuildings
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter kündigen nachdem man sie bis 17 uhr da anschaffen lässt ist verrückt.
Ich habe aktuell noch keinen wirklichen Mangel gesehen.
- Ich würde mir nur wünschen, etwas intensiver auf die Einstellung von manchen Persönlichkeiten einzugehen, das kein dauernder Wechsel herrscht.
(Ich spreche aber auch aus Mitarbeiter sicht)
Verbesserungsvorschläge
We have to become more efficient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich gedenke wenn sich Chancen bieten , werden Chancen genutzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AQUALEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AQUALEX besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AQUALEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AQUALEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.