Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aqualon Therme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen super, mit Vorgesetzten nicht. Hat hervorragend funktioniert - nicht!!
Du kommst als Traube, gehst als Rosine.
Ignorant, erniedrigend, desinteressiert, nicht wertschätzend. Von „Führung“ kann keine Rede sein. Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Es wird sich über Mitarbeiter lustig gemacht, die Tür wird einfach zugemacht wenn man Gesprächsbedarf hat.
Sehr vielfältig, wenn man bedenkt, dass MA aus der Verwaltung die Gastronomie und den Fitnessbereich leiten sollen. Unbezahlt, wohlgemerkt.
Unter den Kollegen weitestgehend gut. Mit den ständig wechselnden Vorgesetzten (vorrangig Betriebsleitung!!) menschlich erniedrigend.