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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aqualon Therme
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aqualon Therme
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Pünktliche Lohnzahlung, Benefits
Bewertung lesen
Kollegiales Verhalten
Bewertung lesen
Die lockere Art
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Kein kommentar
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Transparenz und bei Problemen wird man alleine gelassen
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- Betriebsleitung
- mürrische Stimmung
- der Umgang mit den Mitarbeitern (vorallem hinter verschlossenen Türen)
Starre Strukturen, Bei Mängeln an Leistung oder Sauberkeit , sind immer die Mitarbeiter schuld. Änderungen werden sehr spät durchgeführt. Sicherheitsmängel werden schöngeredet
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Keine fachliche Kompetenz, Mensch wird nur als Werkzeug wahrgenommen
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Arbeitgeber ist nicht schlecht aber führungsposition haben einfach keine Ahnung vom Personal führen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte die Geschäftsleitung die MA ernst nehmen, wenn sie mit ernsthaften Problemen konfrontiert wird. Die Betriebsleitung ist eine Katastrophe für das Betriebsklima.
Auf Mitarbeiter hören und nicht nur auf Zahlen schauen
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Geschäftsleitung soll Mitarbeiter ernst nehmen, Vorschläge und Verbesserungen seitens der Mittarbeiter annehmen und umsetzen. Wer einen Titel hat ist wer, wer keinen hat wird nicht wahrgenommen
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An die Gesetze und Arbeitsvorschriften halten, die Mitarbeiter ernst nehmen
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Finde ich keine Worte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Aqualon Therme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr respektvoll
5
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War in Ordnung so wie ich das beurteilen kann
4
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Da gab es keine Probleme
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqualon Therme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird zwar beworben allerdings in all der Zeit habe ich noch nie jemanden getroffen der wirklich was erhalten hat
1
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Ich kenne niemanden, der die angeworbene Weiterentwicklung unterstützt bekommt.
1
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Fand in meinem Bereich nicht statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aqualon Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Aqualon Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aqualon Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aqualon Therme als eher modern.