Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Aquarium 
Münster 
Pahlsmeier 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Toxisches Arbeitsumfeld ohne Perspektive

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lienen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel bei dem Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist schon in den oberen Punkten genannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten und sie nicht wie Nummern behandeln. Führungskräfte sollten menschlich und nicht toxisch sein. Statt ausschließlich das Geld im Blick zu haben, wäre mehr Einsatz für Teamgeist und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – dann steigt auch die Motivation. Grundsätzlich müsste vieles in der Firma geändert werden, was den Verantwortlichen eigentlich längst bekannt ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre: viel Lästern und Mobbing

Image

Die Chefs verkaufen die Firma viel zu gut als es ist. Es läuft sehr vieles falsch.

Work-Life-Balance

Man kann kurzfristig Urlaub bekommen, ist sehr flexibel dort

Karriere/Weiterbildung

Dort gibt es keine Beruflichenaufstieg

Gehalt/Benefits

Gehalt wird zwar pünktlich bezahlt aber sehr gering, keine Lohnerhöhungen. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft sehr Umweltunbewusstes arbeiten. Zb:.(Medikamente werden in Abfluss gegossen)

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Kollegenzusammenhalt: viel Lästern, Intrigen und gegenseitiges Ausspielen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wirs keine Rücksicht genommen. Müssen dieselben schweren Arbeiten machen, wie andere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten: ungeeignet für eine Leitungsposition, sehr toxisch und intrigenlastig

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist sehr alt und heruntergekommen. Nur alte und kaputte Maschinen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation: kaum Austausch, keine klaren Anweisungen

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es dort nicht aber jeder muss die selben Aufgaben erledigen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und oft interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk PahlsmeierGeschäftsführer

Bewertung einer ausgeschiedenen Mitarbeiterin. Vielen Dank dafür.

Der Betrieb in Lienen ist eine Zweigstelle für die Produktion unserer Aquaristik-Produkte. Es ist richtig, dass die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Produktionsbetrieb begrenzt sind. Wir haben vor einigen Jahren von Aushilfs-Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter (Minijobs) auf sozialversicherungspflichtige Vollzeit-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter umgestellt. Einige Arbeiten in der Produktion und Abfüllung werden zu Mindestlohn vergütet.

Wir bieten eine attraktive Förderung für eine betriebliche Altersvorsorge an. Und jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter haben ab Beendigung der Probezeit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und kostenfreie Berufskleidung. Während der Arbeitszeit steht kostenlos Kaffee zur Verfügung.

Viele Abfüllarbeiten werden aufgrund von kleinen Losgrößen manuell oder halbautomatisch durchgeführt. Unsere Maschinen und Anlagen sind zum Teil betagt. Defekte Geräte sind uns keine Hilfe. Sie werden repariert oder entsorgt.

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist 12,75 Jahre; speziell im Betrieb Lienen 7 Jahre. Der dienstälteste Mitarbeiter in Lienen ist seit 21 Jahren; dienstälteste Mitarbeiterin seit 10 Jahren dort beschäftigt. Vermutlich fühlen sich die Kolleginnen und Kollegen doch ganz wohl bei uns.