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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel bei dem Urlaub
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist schon in den oberen Punkten genannt.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten und sie nicht wie Nummern behandeln. Führungskräfte sollten menschlich und nicht toxisch sein. Statt ausschließlich das Geld im Blick zu haben, wäre mehr Einsatz für Teamgeist und eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig – dann steigt auch die Motivation. Grundsätzlich müsste vieles in der Firma geändert werden, was den Verantwortlichen eigentlich längst bekannt ist
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Aquarium Münster Pahlsmeier ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann kurzfristig Urlaub bekommen, ist sehr flexibel dort
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquarium Münster Pahlsmeier ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dort gibt es keine Beruflichenaufstieg
1
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