Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aquatec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt auf jede Abteilung einzeln an
Shopfloors, Mitarbeiterbriefe im 3-4 Monatstakt,
Untereinander gibt es einige Grüppchen, die gut miteinander können. Der Rest verpfeift sich gegenseitig, lästert übereinander oder meidet sich komplett.
Über die Firma selbst wird auch nur gelästert.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Das fängt mit Löhnen an...allein deswegen sind viele fast schon gezwungen, Überstunden zu machen. Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit wird gefordert.
in Hochphasen wird den Mitarbeitern viel abverlangt