Meckern kann man nur auf hohem Niveau oder wenn man nie in einer anderen Firma richtig gearbeitet hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Direktheit. Das die Geschäftsleitung immer Greifbar ist. Auch bei Persönllichen Problemen kann man immer auf Hilfe hoffen. Auch Grundsätzlich wird viel Verständniss für bestimmte Lebensituationen aufgebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht alles Sonnenschein und es gibt Zeiten die auch unangenehm sein können. Manchmal ist man sich auch nicht einig.... aber ist das wirklich schlecht oder eher normal? Da ich persönlich in meiner Laufbahn recht häufig die Firma gewechselt habe und daher vieles kenne, kann nur sagen..... wer meckert... dann auf hohem Niveau oder weil er einfach keine Ahnung hat wie es in den meisten Firmen zugeht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Punkte die aktuell angegangen werden sauber zum Ende bringen. Strukturen festigen, die Kommunikation optimieren und vielleicht auch nicht immer zu hektisch reagieren sondern auch mal ein bisschen Ruhe reinkommen lassen.
Aber alles in allem, ist das Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend ist die Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Der größte Knackpunkt. Informationen fließen oft zäh, aber daran wird aktuell gearbeitet um das zu verbessern. Der aktuell größte Knackpunkt in dieser Firma. Aber dank neuem Controlling, wird auch dieser Punkt aktuell massiv angegangen und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Direktheit sind erwünscht und werden belohnt. Damit muss man aber auch umgehen können.
Work-Life-Balance
Perfekt. Überstunden müssen selten getätigt werden, können aber auch abgefeiert werden. Ein Zwang dazu gibt es nicht. Urlaub kann relativ frei gewählt werden, abhängig von der Position. Eine Vertretung muss natürlich vorhanden sein.
Wer Kinder hat und diese mal schnell abholen muss oder deshalb erst ein bisschen später kommen kann, wird damit keine Probleme haben. Selbst ein Spielzimmer für Kinder ist vorhanden und kann genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man würde sich oft direktere Entscheidungen und klarere Aufgabenstellungen wünschen. Auf der anderen Seite, bekommt man je nach Position sehr viel Handlungsspielraum. Aber auch daran wird aktuell gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat öfters Abwechslung. Solange man seine Aufgaben erfüllt, steht es einem frei eigene Projekte neu zu beginnen oder anderen bei Ihren Projekten zu unterstützen. Dadurch kann man sich sehr viel Abwechslung schaffen.
Gleichberechtigung
Es herrscht allgemein eine Flache Rangordnung. Ob Frau, Mann, alt oder jung, spielt eigentlich keine Rolle. Man muss einfach zum Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
MIr ist hier nie etwas negatives aufgefallen. Zugegeben, wir sind eher ein jüngeres Unternehmen (wohl auch aufgrund der Branche), dennoch werden ältere Personen genauso behandelt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man sich schlecht beschweren. Die Arbeitsausstattung ist neuwertig und modern. Wenn das Arbeitsgerät nicht passen sollte, kann man relativ schnell Ersatz erhalten. Meist ohne Wenn und Aber sofern es nicht grade preislich völlig überzogen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich sicherlich nichts wodurch man reich wird. Aber man kann gut davon leben. Allerdings gibt es diverse Vergünstigungen beim Firmenwagen, Einkaufskarte für viele bekannte Shops aus vielen Bereichen und einiges mehr.
Image
Perfekt ist niemand, aber insgesamt ist das Image sehr gut. Und auch hier arbeitet man kontinuirlich an Prozessen um das Image weiter zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
WEr sich weiterbilden will und sich darum bemüht, wird in der Regel auch unterstützt. Sei es zeitlich oder finanziell. Aber man muss hier Eigeninitiative zeigen. Aber ich halte das für eine Selbstverständlichkeit.