18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten im Team steht im Fordergrund, fragen sind erlaubt und zusammenarbeit erwünnscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz der Geschäftführung. Am meisten schätze ich die Möglichkeit durch Leistung im Unternehmen etwas erreichen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlimmes...
Verbesserungsvorschläge
Weitern mehr an der Sozialen Kompetenz der Mitarbeiter arbeiten. Diese gegebenfalls schulen. Konflikt Sitituationen führzeitiger wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team fordert die Abreitatmosphäre, die Arbeitsplätze in der Hautniederlassung oder Tochtergesellschaften bzw. Home Offices sind modern eingerichtet und werden nach neusten Standards auch nach gerüstet.
Image
Aquatuning besitzt im Nationalen Bereich das Image als Branchen und Marktführer.
Im internationalen Bereich ist Aquatuning durch die Eigenmarke Alphacool unter den Top 5 der Anbieter für Wasserkühlung zu finden. Tendenz steigend.
Work-Life-Balance
Die Firma ist zwar schon viele Jahre im Betrieb und hat auch vieles erreicht. Aber da wir ein sehr an der IT angegliedertes Unternehmen sind, liegen jedes Jahr starke Herausforderungen vor uns. Die
es erforderlich machen das Einsatz Wille vorhanden ist. So kann es zu Überstunden kommen. Diese Können im Ruhigen Momenten dann auch In Freizeit umgewandelt werden. Die Geschäftsführung bietet dem Arbeitnehmer auch Sport und Motivation Trainingsprogramme an von Externen Profis.
Karriere/Weiterbildung
Aquatuning ist ein Ausbildungsbetrieb und rekrutiert seinen Bedarf an Spezialkräften aus den eigenen Reihen. Natürlich ist sich Aquatuning bewusst darum das es um die besten Köpfe in der Branche werben muss. Versucht aber Vorrangig die Arbeiten Inhouse zu besetzen. Was zum Vorteil der Mitarbeiter ist da sie neue Aufgaben erlernen können, Ausbildungen vom Arbeitgeber bezahlt bekommen und sich selbst Qualifizieren können. Es werden auch Unterstützungen gewährt für selbst erarbeitete bzw. selbstgewählte Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Trägern. Desweitern bietet Aquatuning eine Gute Plattform für Quereinsteiger.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Durchschnittliches aber gekoppelt mit vielen Überdurchschnittlichen Unterstützungen für den sozialen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist ein junges Unternehmen, daher gibt es ein sehr hohes Interesse der Belegschaft daran Umwelt und Sozial Kompetent zu sein. Es gibt daher wurden auch Möglichkeiten geschaffen um Ideen zur Verbesserungen vorzuschlagen. Dies führt auch zur Stärkung der sozialen Identifikation mit dem Unternehmen und dem was wir verkaufen bzw. anbieten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten auch Abteilung übergreifend zusammen. Es bilden sich Fahrgemeinschaften, gemeinsame Freizeit Aktivitäten oder einfach Freundschaftliche Beziehungen. Aber alles ohne Zwang, es gibt auch Verständniss für mit Arbeiter die gerne Freizeit und Arbeit trennen. Es gilt
Grundsätzlich ein positiver Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist ein Junges Unternehmen, das Durchschnittsalter liegt bei ca. Mitte 30.
Der Kodex der Unternehmensführung untersagt es Mitarbeiter wegen ihres Alter zu diskrimieren oder sie weniger Verantwortung oder sie gar deswegen mehr- bzw. über- fordern. Das Betriebsklima lässt es auch zu das Älter Arbeitnehmer geschätzt werden, ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger. Jede neue Sichtweise bringt eine Bereicherung für die Gruppe. So wird es Allgemein gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gemäß Ihrer von der Geschäftsführung verfügten Richtlinien Kompetenz. Die als Aquatuning DNA ausgeben Arbeitsweisen und Verhalten Kodex Richtlinien geben dem Arbeiter und dem Abteilungsleiter Sicherheit im Umgang. Streitigkeiten können mit der Geschäftsführung / Abteilungsleitung und einen frei wählbaren Vertrauensmitarbeiter gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, der Maschinenpark ist neuwertig und hoch modern. Die Arbeitsplätze sind sauber und mit besten Arbeitsmitteln ausgestattet und werden laufend erweitert oder erneuert. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen funktioniert hervorragend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen sind vorranging Betriebsabteilung strukturiert. Es wird erwartet das man sich daran orientiert und sich an die Abteilungshierarchie hält. Es gilt ein Freundlicher Umgang und die Geschäftsführung verfolgt jegliche Art von Mobbing am Arbeitsplatz sehr strikt.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung setzt sich für die Gleichheit der Mitarbeiter untereinander und zu den Aufgaben ein. Leider besteht derzeit noch ein Überhang an männlichen Mitarbeitern, insbesondere in den Führungspostionen sind weniger Frauen vertreten. Dies hat aber nichts mit der Auswahlkriterien zutun den dieses Geschlechtsneutral. Es hat viel mehr Historische Gründe die Firma hat seid bestehen ein hohen Männlichen Personal stand.
Interessante Aufgaben
Die Firma wird nicht nur in der Struktur und Mitarbeiterzahl immer Größer auch, steigen damit viele Verantwortlichkeiten und Aufgaben und es werden ständig neue Tätigkeitsfelder ergründet. Das Produkt Wasserkühlung hat für Aquatuning zwar den Ursprung in der Computer Kühlung, aber sind schon heute Universitäten, Krankhäuser und Industrie Betriebe und natürlich auch eine breite Internationale Kundschaft für Aquatuning zugänglich geworden. Durch dieses erreichte werden weitere erreichbare Möglichkeiten und Interessen in der Kundschaft geweckt. Dieses ermöglicht für jeden Mitarbeiter eine möglich eine neue Interessante Aufgabe morgen zu erfüllen.
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Na ja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten für alle, Gehalt und Urlaub dem aktuellen Markt anpassen, wieder zurück zur Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathanael DrahtGeschäftsleitung
Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben Aquatuning zu bewerten. Es ist mir ein großes Anliegen, dass sich in meiner Firma jeder Mitarbeiter wohlfühlt.
Ich kann verstehen, dass betriebsbedingt notwendige Entscheidungen nicht bei jedem auf 100%ige Zustimmung treffen, insbesondere bei der Arbeitszeitgestaltung.
Für die internen Prozesse ist es leider notwendig, dass gewisse Abteilungen zu festen Zeiten arbeiten. Wo dies nicht notwendig ist haben wir flexible Arbeitszeiten.
Mit der Einführung der professionellen Zeiterfassung haben wir viele interen Probleme gelöst. Dass dies bei Ihnen nicht auf Zustimmung stößt, kann ich verstehen, jedoch war es betriebsbedingt notwendig.
Ich würde mir wünschen wenn Sie trotz dieser Änderungen in meiner Firma weiterhin Freude am Arbeiten hätten. Bitte sprechen Sie mich an wie ich Ihnen dabei helfen könnte.
Angenehme Arbeitsumgebung, nette Kollegen und interessante Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als wichtige Ressource verstanden und können auch bei privaten Problemen (die sich unweigerlich auch auf das Berufsleben auswirken) den Vorgesetzten aufsuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathanael DrahtGeschäftsleitung
Lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für ihre ehrliche Bewertung bei Kununu. Es freut mich wenn Sie in vielen Bereichen mit Aquatuning zufrieden sind. Ich erkenne jedoch 3 schlecht-bewertete Elemente:
Vorgesetzenverhalten:
Ich arbeite mit meinen Teamleitern regelmäßig an einer Verbesserung (Persönlichkeit, Kommunikation, Arbeitsabläufe, Menschenführung usw...) und sehe immer wieder gute Fortschritte. Wenn Ihr Teamleiter jedoch nicht Ihre Erwartungen erfüllt hat, so bitte ich Sie dies offen und ehrlich an den Teamleiter und die Geschäftsleitung zu kommunzieren, damit wir uns verbessern können.
Kommunikation:
Hier scheint es ein ähnliches Problem zu geben, vielleicht hängt dies auch beides Zusammen. Ich würde mich freuen wenn wir dies gemeinsam anpacken könnten.
Work-Life-Balance:
Diese ungünstige Bewertung erschreckt mich, da ich den Eindruck habe, dass wir ein sehr familienfreundliches Unternehmen sind, auf Wünsche der Mitarbeiter flexibel reagieren und grundsätzlich nur 5 Tage pro Woche arbeiten, damit die Mitarbeiter am Wochenende komplett "frei" für Ihre Familien haben.
Ich möchte nicht, dass sich jemand bei Aquatuning einen Burn-Out holt. Ich stehe für persönliches Gespräch bereit und lade Sie hiermit zu mir ein.
Vielen Dank
Ich würde niemandem empfehlen seine Ausbildung hier zu machen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Aquatuning GmbH in Bielefeld abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Privilegien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aquatuning Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aquatuning GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbares Arbeitsumfeld :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Aquatuning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aquatuning GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathanael DrahtGeschäftsleitung
Lieber Mitarbeiter,
es erschüttert mich zutiefst, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Tätigkeit hier sind. Ich würde mir wünschen, dass Sie die Themen, Verhaltensweisen oder Prozesse, die sie so frustriert haben ansprechen würden. Sofern die mit Ihrem Teamleiter nicht möglich ist, lade ich Sie hiermit ein sich direkt an die Geschäftsleitung zu wenden.
Mein erklärtes Ziel ist es: Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich der uns anvertraute Mitarbeiter bestmöglich entfalten kann.
Um so schmerzhafter ist es, wenn dies bei einer Person nicht gelingt, und dies mir als Geschäftsführer noch nicht einmal bekannt ist, bzw. ich dies im Internet dann lesen kann.
Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil unserer Firmenkultur. Bitte lassen Sie mir Ihnen helfen!