6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Beurteilung bezieht sich auf die normale Arbeit in der Firma. Krisenzeiten fordern immer besondere Handlungsweisen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Trebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemin ok, zwischen den Abteilungen jedoch wenig Kommunikation und viel Streuung von Gerüchten.
Image
In der Szene bereits angeschlagen. Aktuelle Entscheidungen und falsche Versprechungen an Kunden schädigen es weiter.
Work-Life-Balance
Locker geregelt dank flexibler Arbeitszeiten. Home-office hat sich außerhalb der Corona-Krise trotzdem nicht etabliert, obwohl in einigen Positionen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, nur zur Arbeit notwendige Trainings. Bei vorsichtiger Herangehensweise arbeitet man nicht zielstrebig genug, bei zielstrebiger Arbeitsweise ist man nicht vorsichtig genug. (Verbesserungsvorschläge sind nicht gewollt. Nicht einmal selbst organisierte Einarbeitungen sind während der Arbeitszeit möglich.)
Management versucht, Unterbesetzungen durch Abwerbung von Mitarbeitern anderer Firmen zu kompensieren. Diese werden, passend zu dem allgemein spontanen und subjektiven Verhalten, oft nach kurzer Zeit wieder entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Teambuildung wird nicht gefördert. Messebesuche werden zur Eliteveranstaltung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft spontan aus dem Bauch heraus ohne Absprache oder Planung getroffen. Vorgesetzte innerhalb der Firma können nett sein, nehmen ihre Arbeit jedoch sehr persönlich, sind daher launisch und Entscheidungen kommen oft ohne erkennbaren Grund.
(Wer nicht spurt, der fliegt.)
Arbeitsbedingungen
Ältere Gebäude aber zweckmäßig. Software oft nicht auf dem neusten Stand. Es werden unnötigerweise alte Programme verwendet, nur um ein paar Euro zu sparen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen akzeptabel, Verbesserung innerhalb der letzten Jahre erkennbar. Jedoch auch nur wegen neuer Projekte, die eine erhöhte Kommunikation erfordern.
Meetings werden auch bei existenzentscheidenden Fragen oft abgesagt oder verschoben. Kommunikation zur Führungsebene und Zulieferern sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Leider weichen die Aufgaben aus dem Arbeitsvertrag oft von den tatsächlichen Arbeiten ab.
Interessante Aufgaben
Kaum Innovation. Es wird gemacht, was die Führung will, was wohl der Abhängigkeit vom Investor geschuldet ist. Keine Marktforschung. Alte Methoden, von der Konkurrenz wird nicht gelernt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
10% Chancennutzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trebbin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Flugplatz ist ziemlich viel los, da steht die Firma richtig. Und das Flugzeug ist toll und sieht klasse aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung und altmodische Methoden, Betriebsklima, man fühlt seinen Arbeitsplatz ständig als nicht sicher, die Informationen von oben sind schlecht und es wird nicht auf Verbesserungsvorschläge reagiert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal ein modernes, professionelles Führungsteam und Leitungspersonal mit Ahnung und Kompetenz in die Firma eingestellt werden. Damit könnte man glaube ich viel verbessern und die Kurve kriegen.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte und Teamleiter ohne Führungsqualität und Führungserfahrung, Personalabteilung ist unfähig, es herrscht viel Unsicherheit und Angst
Image
Das Flugzeug ist toll. Das Image könnte besser sein glaube ich. Durch die Insolvenzen damals ist leider viel schlechte Presse vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung funktionert, aber trotz Gleitzeitregelung Gruppenzwang und miseraable Planung
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig bestimmte Schulungen gemacht die wohl notwendig sind. Ansonsten gibt es keine Chance darüber hinaus sich weiterzuentwickeln. Man klebt auf seinem Posten fest und lernt nichts dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ziemlich niedrig bis schlecht. Da zahlen andere Firmen deutlich besser. Die meisten Kollegen sind aber wegen der Nähe der Firma zum Zuhause da leidensfähig. Aber sobald jemand in der Nähe mehr bietet sind glaube ich viele ganz schnell weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so gut wie nicht vorhanden, wie gesagt keine Klimaanlage oder Luftfilterung
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen wirklichen Zusammenhalt, viel Lästerei und gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
einige ältere Kollegen im Betrieb die ziemlich eigenbrödlerich sind und so gut wie nicht teamfähig sind und ihr eigenes Ding machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten fast überall ziemlich miserabel bis auf Ausnahmen, wie im Mittelalter, es sollten mal Schulungen dazu gemacht werden, fast keine wirkliche Führung
Arbeitsbedingungen
uralte Technik und entsprechend Probleme damit, es wird so gut wie nichts neues gekauft, Beleuchtung ist ok, im Sommer brütend heiß!! (dann gibt es ab und zu Eis oder Getränke), sehr staubig, Arbeitskleidung wird von der Firma bereitgestellt
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teamleitern und Mitarbeitern geht so, von der Geschäftsleitung und aus der Büroebene hört man so gut wie nichts
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
tolles Flugzeug, man kann in bestimmtem Rahmen an der Arbeitsplanung und den Aufgabenverteilung mitmachen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das eigentlich Potential der Firma erstickt in der Unfähigkeit der "Führungskräfte" und der Willkür bei Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen okay, einzelne Mitarbeiter nehmen sich ziemlich viel heraus und haben unterirdische Verhalten.
Image
Man hält sich für die Größten, die Besten und überhaupt ist alles toll
Work-Life-Balance
Locker geregelt
Karriere/Weiterbildung
Eher nein, nur das nötigste, was vorgeschrieben ist
Gehalt/Benefits
Über viele Jahre keine Lohnanpassungen. Die Firma steht ständig am Rande der Insolvenz und Geld ist einfach nicht vorhanden. Geschäftsführer wechseln häufig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz passt nicht zu dem Produkt und der Firma. In keiner Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil okay, zum Teil absolut unterirdisch und man merkt, dass oft gegen einander gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere, diese Mitarbeiter haben aber keinen besonderen Stand und sind wie der Rest einfach nur da
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesezten sind launisch, teils kulerisch, neigen dazu persönlich zu werden und einzelne Mitarbeiter werden ganz offen gemobbt. Eine Schulung hinsichtlich Mitarbeiterführung hat hier niemand. Die Führungsebene setzt sich aus Menschen zusammen, die sich selber ganz toll finden und ihre Rollen komplett verfehlen.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, staubig, laut und eng. Teilweise wird der Arbeitsschutz nicht eingehalten, weil kein Platz ist oder es einfach nicht anders geht
Kommunikation
Es wird alles zerredet, Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, Probleme werden nicht offen angegangen.
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen, die es gab hatten Probleme und waren nicht lange dabei
Interessante Aufgaben
Klappe halten und machen ist gewünscht, Vorschläge für Änderungen, Kritik oder Umgestaltung führen zu nichts und werden weg geschoben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter, herzlicher und interessanter Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass auf persönliche, sowie betriebliche Probleme eingegangen wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass es relativ weit außerhalb Berlins ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Planlos, kopflos, ziellos: aber trotzdem gutes Produkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trebbin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittliches Betriebsklima wegen Führungsschwäche, Intransparenz und Planlosigkeit.
Image
Image ist gut weil das Produkt gut ist. Weiterempfehlung: eher nein.
Work-Life-Balance
Relativ gut geregelt, ausreichend Freiräume. Trotzdem sehr oft Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams/Abteilungen guter Zusammenhalt. Leichte "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen. Teams arbeiten gut unter eigener Regie. Übergeordnete Leitung stört eher den Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Zielvereinbarungen, keine Planung, keine logischen Entscheidungen. Sehr subjektives Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich. Hell, aber schlecht belüftet. Keine Klimaanlage. Platz ausreichend. Organisation der Arbeitsplätze müsste besser sein.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, oft sinnfrei und sehr viel Eigenlob. Probleme, Unzulänglichkeiten oder Ärger interessieren nicht und Gespräche darüber sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Zu wenig qualifiziertes und fachkundiges Personal, besonders in Leitungspositionen. Wenig bis keine Einflussnahme auf die Aufgaben. Egozentrik und übersteigertes Selbstbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familiäres Umfeld und ein super Arbeitszeitmodell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Trebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AQUILA Aviation durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AQUILA Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.