Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aquis Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung zu 100% nicht erreichbar
Wenn eigentlich mehrere auf einer Etage eingeteilt sind, ist man als Neuer meist doch trotzdem alleine und findet niemanden mehr. Meist wird man auch alleine zu den großen "Problemchen" geschickt, die man gemeinsam lösen sollte. Es gibt aber natürlich auch weniger Ausnahmen und nette Kolleginen.
Katastrophe, nicht erreichbar, Lohnzahlung über vier Wochen überfällig und es gibt keine Reaktion !
Es zählt lediglich immer schneller und schneller zu Sein, die Zuwendung zum Bewohner sind uninteressant
Völlige Unterbesetzung, teilweise ist man auf Station allein, meist max. zu Zweit