Ihr Unternehmen?

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AQUIST 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr interessant

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und ehrliche Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig Austausch mit dem Gesamtunternehmen/verschiedene Standorte

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Augenmerk auf die kommenden neuen Generationen in Punkto Umgang, Schulung, Aus-/Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr nette Kollegen und auch die Chefs sind sehr offen und freundlich. Ein sehr angenehmes Miteinander, auch wenn´s mal stressig ist.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten sind, nach vorheriger Abstimmung, sehr flexibel. Keine starren Vorgaben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, könnten aber noch mehr gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Bei Benefits ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn´s mal "brennt" sind alle da und auf Firmenevents... macht Spaß :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe da so gar nix zu meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation, viel gute Laune, ist auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Vorgesetzter. Aus Zeitgründen manchmal zu wenig.

Gleichberechtigung

Wird sehr aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Neben dem Alltagsgeschäft immer wieder gute neue Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das offene und ehrliche Miteinander, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe positiv hervorheben. Ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ebenso bedanken wir uns für Ihre Hinweise zum standortübergreifenden Austausch sowie zur Förderung der nächsten Generation. Gerade mit unserem Wachstum und der zunehmenden Anzahl an Standorten ist es uns wichtig, die Vernetzung innerhalb des Gesamtunternehmens weiter zu stärken.

Auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert. Da individuelle Interessen und Entwicklungsziele sehr unterschiedlich sein können, sind wir hierbei auch auf den offenen Austausch und konkrete Impulse unserer Mitarbeiter angewiesen, um passende Maßnahmen gemeinsam zu identifizieren.

Im Bereich Benefits bieten wir bereits verschiedene Zusatzleistungen wie Bonusregelungen, Zuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge sowie gemeinsame Essen und Team-Events, die den Zusammenhalt fördern. Weitere Vorschläge zur sinnvollen Ergänzung unseres Angebots prüfen wir gerne und wohlwollend.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.