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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt ein guter Arbeitgeber! Es macht spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Das Arbeitsklima am Standort ist wirklich super!! Wie es an anderen Standorten ist, kann ich nicht beantworten.
Direkter persönlicher Kontakt jederzeit möglich. Offenes Ohr vorhanden.
PSA Katalog incl. Sommerkleidung vorhanden.
Probleme werden (wenn vorhanden) geklärt.
Das er individuell auf die Belange der Kunden und der eigenen Beschäftigten eingeht, gemeinsam nachhaltige Lösungen sucht und auf hohem Niveau umsetzt.
Das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eines persönlichen Entfaltungsspielraumes.
Besonders hervorzuheben ist das ausgezeichnete Betriebsklima.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden zu oft Aufgaben weg deligiert .
Fallt mir im Moment nichts ein
Leider wenig Austausch mit dem Gesamtunternehmen/verschiedene Standorte
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum gegeben. Man hat hier nur zwei Stufen.
Mitarbeiter → Vorgesetzter → Geschäftsführer
Man muss sich aber auch die Frage stellen, wieso sollte man ein gutes Pferd ersetzen? Ich denke, das würde keiner freiwillig machen.
Man kann schnell aufsteigen, aber hier ist die Flexibilität gefragt. Je flexibler man selbst ist, desto schneller ist man Bauleiter oder ähnliches.
Bewertung lesen
Das er den Mitarbeiten die ausscheiden droht, oder sie erpresst weiter für geringes Geld für sie zu Arbeiten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Augenmerk auf die kommenden neuen Generationen in Punkto Umgang, Schulung, Aus-/Weiterbildung.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
für mich passt alles
Er sollte seine besondere Leistungsfähigkeit besser nach Außen kommunizieren und auf dem Markt entsprechend präsentieren.
Es sollten öfter Feedbackgespräche durchgeführt werden und Leistungsabhängige Gehaltssteigerungen verankert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AQUIST ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Hilfsbereites und kollegiales Personal — sowohl vor Ort als auch an den jeweiligen Standorten. Der Umgang miteinander ist respektvoll und von einem guten Teamgeist geprägt.
5
Bewertung lesen
An unserem Standort herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima zwischen allen Mitarbeitern. Insbesondere mit der Standortleitung. Es macht spaß im Team zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Ich habe sehr nette Kollegen und auch die Chefs sind sehr offen und freundlich. Ein sehr angenehmes Miteinander, auch wenn´s mal stressig ist.
5
Bewertung lesen
Ich bin als neuer Kollege von Anfang an gut zurecht gekommen und habe mich wohl gefühlt.
4
Bewertung lesen
Generell gut ... aber jeder hat mal einen schlechten Tag
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUIST ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Fehlende jährliche Weiterbildung für FaSi
2
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Eingeschränkt
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten, könnten aber noch mehr gefördert werden.
3
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung anstrebt kann auch eine machen. Manchmal dauert es halt länger bis man eine bekommt. Natürlich wird diese nur genehmigt wenn Sie auch Sinn macht.
2
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Sowas gibt es da nicht wie Karriere.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AQUIST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AQUIST besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AQUIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AQUIST als eher modern.
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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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