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AQUIST 
GmbH
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles gut !!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sie hören zu wenn man Probleme hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

für mich passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr umgänglich und nett

Work-Life-Balance

man kann die Zeiten der Arbeit gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

man kann bestimmt einiges erreichen

Gehalt/Benefits

zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer auf dem neusten Stand

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

zu vorkommend

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich immer korrekt

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden sehr viel gleich gehalten

Interessante Aufgaben

sehr viele Abwechslung in den Aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei AQUIST wohlfühlen und insbesondere das offene Miteinander, den Kollegenzusammenhalt sowie die Erreichbarkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte positiv wahrnehmen.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag so wahrgenommen wird.

Für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback bedanken wir uns herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Alles Gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!

Wir freuen uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Bewertung der Work-Life-Balance aufmerksam zur Kenntnis. Die Anforderungen unserer Kunden und Projekte bringen unterschiedliche Rahmenbedingungen mit sich. Umso wichtiger ist es uns, im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten individuelle Lösungen zu finden und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

Vielen Dank für Ihr Feedback, Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Mehrfachbewertung

Ziemlich zufrieden

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, offenes Ohr bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu oft Aufgaben weg deligiert .

Verbesserungsvorschläge

Ich für mich bin zufrieden wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Image

Denke, das AQ einen guten Ruf hat

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Bürosituation könnte besser sein. Küche im Bürobereich passt nicht

Kommunikation

Was ich wissen muss, bekomme ich gesagt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Bezahlung, das offene Ohr bei Problemen sowie den Umgang im Team positiv hervorheben. Ein respektvoller Umgang und die Unterstützung unserer Mitarbeiter sind uns absolut wichtig.

Ihre Hinweise zur Bürosituation haben wir zur Kenntnis genommen. Die räumlichen Gegebenheiten an unseren Standorten entwickeln wir kontinuierlich weiter und prüfen regelmäßig, wo Verbesserungen möglich sind.

Auch Ihr Feedback zur Aufgabenverteilung nehmen wir gerne auf. Die Übertragung von Verantwortung gehört für uns zur persönlichen Entwicklung und zum Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die Aufgabenverteilung ausgewogen und nachvollziehbar bleibt.

Sollten Sie hierzu konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über die direkte Ansprache Ihres Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Der offene Austausch ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit und hilft uns, Themen gezielt aufzugreifen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Ein gelungener Start...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eines persönlichen Entfaltungsspielraumes.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der standortübergreifenden Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin als neuer Kollege von Anfang an gut zurecht gekommen und habe mich wohl gefühlt.

Image

Hier am Standort genießen wir ein gutes Image bei den Kunden.

Work-Life-Balance

In den meisten Projekten ist Homeoffice nicht möglich, aber auch so hat man immer die Möglichkeit mit der Arbeitszeit (in einem gewissen Rahmen) zu variieren.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind bekannt und somit hat man ein klar definiertes Ziel vor Augen. Weiterbildungen finden bedarfsgerecht statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an Zugehörigkeit und Kompetenzen angepasst. Bei den Sozialleistungen gibt es noch viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Dieselfahrzeuge werden langsam ausgemustert und gegen Hybrid/Elektro ausgetauscht. Das ist der richtige Weg...

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege arbeitet in einem anderen Projekt, aber bei Fragen bekommt man immer gerne Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre ebenfalls zu den älteren Kollegen und habe absolut nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Hier am Standort, tadellos.

Arbeitsbedingungen

Trotz Containerbüro auf einem Raffineriegelände sind die Arbeitsbedingungen gut und technisch einwandfrei.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort ist gut, was unbedingt zum "Wohlfühlen" beiträgt. Unternehmensübergreifend gibt es noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Die Damen am Standort stehen den Männern in nichts nach und sind absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte, mit verschiedenen Herausforderungen und Verantwortungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns besonders, dass Sie sich als neuer Kollege von Anfang an willkommen gefühlt haben und das Arbeitsklima, den Zusammenhalt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrnehmen.

Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre offenen Hinweise zur standortübergreifenden Kommunikation und zu den Sozialleistungen. Bitte sprechen Sie uns doch beim nächsten Mitarbeitergespräch gerne darauf an. Gerade bei einem Unternehmen mit verschiedenen Standorten und Projekten ist eine gute Vernetzung wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch und die Transparenz weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren Weg bei AQUIST wünschen wir Ihnen viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mehrfachbewertung

Leistung gleich Erfolg

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, was genau meine ich damit?
Egal, welche Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter hat, die Firma hilft einem dabei, sein Wohlbefinden zu stärken bzw. zu verbessern. Sei es das man aus privaten Gründen, plötzlich einen Termin hat, wird kurzfristig umdisponiert. Das klappt aber auch nur, weil alle Mitarbeiter an den Standorten an einem Strang ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum gegeben. Man hat hier nur zwei Stufen.

Mitarbeiter → Vorgesetzter → Geschäftsführer

Man muss sich aber auch die Frage stellen, wieso sollte man ein gutes Pferd ersetzen? Ich denke, das würde keiner freiwillig machen.

Man kann schnell aufsteigen, aber hier ist die Flexibilität gefragt. Je flexibler man selbst ist, desto schneller ist man Bauleiter oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Über die Jahre kamen viele gute Vorschläge durch verschiedene Mitarbeiter, einige wurden umgesetzt, einige nicht. Der Arbeitgeber ist immer empfänglich für Verbesserungsvorschläge. Nach Eingang eines Vorschlages wird dieser erstmal in bestimmten Kreisen besprochen, aber das war es leider auch schon. Als Mitarbeiter bekommt man kein Feedback, ob dieser umgesetzt wird oder nicht. Es gibt bestimmt viele Dinge, die in jeder Firma optimiert werden können. Bei uns ist es ganz klar die Transparenz an den Standorten. Manchmal kann man einfach nicht die Entscheidung des Vorgesetzten nachvollziehen, sondern muss diese hinnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gemischte Arbeitsatmosphäre

Image

Leider in den letzten Jahren abgenommen.

Work-Life-Balance

Hier muss man der Firma wirklich die volle Punktzahl geben. Mit Absprachen untereinander kann man alles flexibel organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung anstrebt kann auch eine machen. Manchmal dauert es halt länger bis man eine bekommt. Natürlich wird diese nur genehmigt wenn Sie auch Sinn macht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt früher war besser, heutzutage gibt es noch kaum Ehrlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine solide 3.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber Fair, deshalb auch die Überschrift. Es ist normal das jeder Mitarbeiter seine Arbeit verrichten soll und sofern man mit Disziplin seine Arbeit erledigt ist das Verhalten des Vorgesetzten gut.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser, aber meistens ist es dem Kunden geschuldet. Der Arbeitgeber tut alles, um seine Mitarbeiter den größten Komfort zu ermöglichen.

Kommunikation

Leider von Standort zu Standort unterschiedlich, teilweise zu spät.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ist es in Ordnung, aber wie alles kann es immer mehr sein.

Interessante Aufgaben

Man hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Nach der Zeit kennt man Sie aber alle und dann kann man sein Aufgabengebiet spezialisieren.

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Unzufriedenheit wird groß geschrieben!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man das gesamtpacket zusammenrechnet, nichts wesentliches.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er den Mitarbeiten die ausscheiden droht, oder sie erpresst weiter für geringes Geld für sie zu Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören sich selber Positive Bewertungen zu schreiben. Keine Einzige Positive hier ist von einen Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein in jeder Hinsicht.

Image

Nicht grandiose

Work-Life-Balance

Im klassischen sinne eher nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Sowas gibt es da nicht wie Karriere.

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die grünen sind es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht besonders

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich zäh und unberechenbar.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältigkeit und bei manchen schon Diktatur.

Arbeitsbedingungen

Jeweils die Baustelle macht sie, aber bei den meisten sind sie nicht gut.

Kommunikation

Sehr fade und eher nicht auf Niveau.

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Eher weniger! Bei manchen Baustellen ist man eher Mannlochwache.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Sehr geehrter Rezensent,

so einen hanebüchenen Unsinn hätte ich mir selbst mit meiner besten Vorstellungskraft nicht ausdenken können, daher darf ich dazu herzlich gratulieren. Selbst die hochgelobte künstliche Intelligenz kommt da sicher nicht mit. Was mir schwerfällt ist zu glauben, dass wir das offensichtliche Talent dieses Rohdiamanten, der diese wertvollen Zeilen geschrieben hat, nicht erkannt haben sollen. So wie das geschrieben ist, hätten Sie im Unternehmen die Karriereleiter aufsteigen und meinen Platz einnehmen sollen! Also, gerne melden, es ist nie zu spät! Wäre doch zu schön: von der Mannlochwache zum geschäftsführenden Milliardär, dann können Sie auch mal Diktator sein und das so richtig schön hinterhältig, dann findet sicher auch die fade Kommunikation endlich ein Ende. Yeah!

Aber ich sehe es mal realistisch. Ich kann kaum glauben, dass der Autor dieser Zeilen mal mein Mitarbeiter war oder es noch ist, das wäre eine Zumutung gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Wer so einen Käse schreibt, der ist selbst mit der Aufgabe der Mannlochwache deutlich überfordert und gehört erst recht nicht in unser Unternehmen. Da würde auch ein Coaching nicht helfen. Daher wünsche ich mir für alle Beteiligten, dass Sie hier nicht mehr (lange) herumgeistern, anonyme Schmutzfinken brauchen wir nicht.

Unfassbar.

Mit freundlichen Grüßen

Frank Pientak
Geschäftsführer

Mehrfachbewertung

Ausscheidene Mitarbeiter sollten sich zuerst hinterfragen!!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nicht beklagen. Meine Arbeit wird anerkannt und jeder andere hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe da nichts zu bemängeln. Stört mich was, spreche ich es an.

Verbesserungsvorschläge

Meeting mit den Führungskräften. Wie können alle Kollegen erreicht werden? Sollten turnusmässig Gespräche mit jedem einzelnen geführt werden um die Probleme vorher anzusprechen anstatt das öffentliche Portal zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Das liegt auch an jedem selber wie er sich in das Team einbringt.

Image

Bei den Kunden sehr gut. Leider meinen manche Kollegen die abwandern das sie nachtreten müssen. Unwahrheiten, schlechte Bewertungen tragen hier zum schlechten Image bei, die nicht der Wahrheit entsprechen.

Work-Life-Balance

Hängt von den einzelnen Baustellen ab.

Karriere/Weiterbildung

Ich für mich kann nicht klagen. Habe meine Weiterbildung durchgeführt und bin einer der vielen Führungskräfte die sich versuchen im UN AQ einzubringen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Kollegen, die sind zufrieden und es gibt welche die sind nie zufrieden. Es werden Prämien ausgezahlt und eine Zusatzrente angeboten wo der AG sich beteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Hier liegt es an jedem selber sich einzubringen und anzupassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die den Job schon länger machen sind hilfsbereit und unterstützen die neuen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Die, die anderer Meinung sind, sollten sich auch mal selber hinterfragen!

Arbeitsbedingungen

Das hängt von vielen Faktoren ab. je nach UN die in den Werken der Auftraggeber arbeiten.

Kommunikation

Je nach Baustelle oft nicht so einfach. Viele Mitarbeiter unter einem Hut zu kriegen ist auf kleineren Baustellen einfacher.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende Projekte in die man sich mit einbringen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Sehr geehrter Herr Rezensent,

vielen Dank für die positive Bewertung und vor allem auch die Verbesserungsvorschläge.

Die persönlichen Mitarbeitergespräche sind in der Pandemiezeit zurückgegangen, besser gesagt, komplett eingeschlafen und es besteht zweifellos Handlungsbedarf, diese Institution wieder einzuführen und besser zu pflegen. Dass man sich auf die Lebenssituation der Mitarbeiter einstellt, ist gerade in der heutigen Zeit wichtig, war aber auch immer unser Bestreben, aber das ist im persönlichen Gespräch mit Sicherheit am besten adressiert.

Ob es wirklich hilft, die inhaltsleeren und nur auf Rache (warum?) zielenden anonymen und dazu auch noch aus der Luft gegriffenen Anfeindungen abzustellen bezweifele ich. Ich weiß nicht, welche Mächte hier am Werk sind und ich hoffe, es sind am Ende nicht unsere Kollegen und Mitarbeiter.

Mit freundlichen Grüßen

Frank Pientak
Geschäftsführer

Nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Auto!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Charakter!

Verbesserungsvorschläge

Werden in keinen der fälle angenommen seit über 10 Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen war es Wundervoll, mit einigen aus der Führung überhaupt nicht!

Image

WITZ!

Work-Life-Balance

Falls man nicht 12 Stunden auf der Arbeit verbringt, weil der Firmeninhaber die Leute treibt, könnte man sowas wie ein zuhause haben in der tat.

Karriere/Weiterbildung

WITZ!

Gehalt/Benefits

WITZ!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, man wird ab und zu mal eingeladen auf eine Feier.

Kollegenzusammenhalt

Von der Führung her existiert so ein Wort nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind da schon seit 10 Jahren in Rente, und dementsprechend nicht für einen Umgang mit Jüngeren geeignet.

Vorgesetztenverhalten

NULL!

Arbeitsbedingungen

So wie in Afrika, aber halt nur hier.

Kommunikation

Erpresserisch eher gesagt, da nur so der Firmeninhaber Geld macht!

Gleichberechtigung

Fremdfirmen Mitarbeiter haben keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

NEIN, nur das was der Firma Geld bringt!

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Sehr geehrter Rezensent,

sehr gerne würde ich auf sachliche Kritik eingehen und antworten, aber hier werden lediglich nicht nachvollziehbare sinnbefreite Negativattitüden aneinandergereiht. Der eigentliche Sinn dieses Portals, Startpunkt zu sein für ein konstruktives Miteinander, gemeinsam Unzufriedenheit und Missstände anzugehen, kann mit so einem Kokolores auch nicht annähernd erreicht oder angegangen werden.

Es ist daher zu begrüßen für alle Beteiligten, Vorgesetzte, Kollegen und Kunden, dass jetzt ein "Ex" Ihren Status ziert. So ein Klientel anonymer Schmutzfinken, die nur auf Geschäftsschädigung aus sind in so einem Portal, braucht niemand.

Wir wünschen Ihnen trotz allem viel Erfolg in der Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Frank Pientak
Geschäftsführer

Müll

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!!!!!!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank PientakGeschäftsführer

Erheiternd :-)

Mehrfachbewertung

Gewesene Angestellte

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Spannende Projekte

Gehalt/Benefits

Wenn ich meinen jetzigen Lohn Vergleiche, war es das Gehalt lächerlich.

Vorgesetztenverhalten

War gut

Kommunikation

War immer möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.