Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben ist das ausgezeichnete Betriebsklima.
???
????
Besser geht kaum
Das beste
In Ordnung
Ständige Förderung
Wirklich o.k.
Sehr gut
Top !
Top!
Ausgezeichnet !
So gut es geht
Top!
Sehe keinen Mangel
Genau mein Interessengebiet
Das offene und ehrliche Miteinander.
Leider wenig Austausch mit dem Gesamtunternehmen/verschiedene Standorte
Ein bisschen mehr Augenmerk auf die kommenden neuen Generationen in Punkto Umgang, Schulung, Aus-/Weiterbildung.
Ich habe sehr nette Kollegen und auch die Chefs sind sehr offen und freundlich. Ein sehr angenehmes Miteinander, auch wenn´s mal stressig ist.
Meine Arbeitszeiten sind, nach vorheriger Abstimmung, sehr flexibel. Keine starren Vorgaben.
Weiterbildungen werden angeboten, könnten aber noch mehr gefördert werden.
Bei Benefits ist noch Luft nach oben.
Wenn´s mal "brennt" sind alle da und auf Firmenevents... macht Spaß :-)
Sehr respektvoll und angenehm.
Ich habe da so gar nix zu meckern.
Die Kommunikation, viel gute Laune, ist auf Augenhöhe, egal ob Kollege oder Vorgesetzter. Aus Zeitgründen manchmal zu wenig.
Wird sehr aktiv gelebt.
Neben dem Alltagsgeschäft immer wieder gute neue Herausforderungen
Ein Offenes Ohr für Mitarbeiter
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gut
Sehr gut
Sehr Gut
Eingeschränkt
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
GUT
Gut
Gute
Sehr gut
Hilfsbereites und kollegiales Personal — sowohl vor Ort als auch an den jeweiligen Standorten. Der Umgang miteinander ist respektvoll und von einem guten Teamgeist geprägt.
Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden ein sehr gutes Ansehen. Erfolgreiche Projekte sprechen für sich — durch professionelle Ausführung, zuverlässige Zusammenarbeit und hohe Qualitätsstandards wird das Vertrauen der Kunden nachhaltig gestärkt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten sind in der Regel planbar und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter auch außerhalb des Projektstresses zur Ruhe kommen können. Je nach Projektphase und Einsatzort kann es gelegentlich zu längeren Arbeitstagen kommen, was jedoch im Rahmen bleibt und durch ein gutes Teamgefüge abgefedert wird.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vorhanden und werden grundsätzlich unterstützt. Wer eigeninitiativ ist und sich aktiv einbringt, kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Das Gehalt ist fair und dem Aufgabenbereich entsprechend angemessen. Die Sozialleistungen sind solide und ergänzen das Gesamtpaket positiv.
Das Unternehmen zeigt ein deutliches Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltige Arbeitsweisen und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind im Arbeitsalltag spürbar verankert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders in stressigen Phasen oder bei anspruchsvollen Projekten. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert und fühlen sich von Anfang an willkommen
Ältere Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen werden geschätzt und aktiv genutzt.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeiter werden in relevante Themen eingebunden. Konstruktives Feedback wird gegeben und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und auf einem soliden Niveau. Die notwendige Ausrüstung und Arbeitsmittel werden bereitgestellt und man wird für die jeweiligen Einsätze gut vorbereitet.
Bei Fragen oder Unklarheiten kann man sich jederzeit an die Zentrale oder direkt an die jeweiligen Abteilungen wenden. Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und funktioniert auf allen Ebenen gut — Anliegen werden schnell aufgenommen und weitergeleitet.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Hintergrund oder Position fair und respektvoll behandelt — ein positiver Aspekt, der den Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen täglich aufs Neue. Besonders die Arbeit auf unterschiedlichen Projekten und an verschiedenen Standorten sorgt dafür, dass man stetig neues Wissen aufbaut und sich fachlich weiterentwickelt.
Direkter persönlicher Kontakt jederzeit möglich. Offenes Ohr vorhanden.
PSA Katalog incl. Sommerkleidung vorhanden.
Probleme werden (wenn vorhanden) geklärt.
z.Zt. keine,
Generell gut ... aber jeder hat mal einen schlechten Tag
Generell gut, wer nicht zufrieden ist meckert auch gerne mal aber diese 1 Sterne Bewertungen sind absolut nicht realitätsnah, sorry da wollte mal einer Fasi sein um andere ausmotzen zu können... ehrlich am Thema/Job vorbei.
Wenn es dienstlich machbar ist werden Vorhaben genehmigt.
Es gibt Info's aus der Branche und was nötig ist wird gefördert.
Es gibt Bonus und Zuschläge sowie eine Altersversorgung. Lohn muss jeder selbst verhandeln.
Generell schon, glaube ich
Meistens super aber nicht alles sieht hinten so aus wie vorne.
geschätzt eher ja, gefördert wenn es sinnvoll/notwendig ist
Chefs entscheiden, mal mit Rücksprache mal ohne, je nachdem. Dürfen Sie auch, sind halt Chef's.
Da fehlt es z.T. an Platz (Niederlassungen)
Regelmäßig nicht aber man hört schon was generell los ist.
habe bisweilen keine Unterschiede wahrgenommen
Nur den sprechenden kann geholfen werden.
Ehrlichkeit
Und pünktliche Zahlungen
Fallt mir im Moment nichts ein
Sehr gut
Ein gutes Standings auf den Baustellen
Ist in meinen Augen in Ordnung
Geht auch
In meinem Bereich sehr gut es wird von allen Seiten geholfen
Bin ein älterer Kollege und denke das wir gut klar kommen mit allen
Sehr gut immer ein offenes Ohr
Eigentlich io
Auch gut und alle haben ein offenes Ohr Probleme werden angepackt und nicht wegdiskutiert.
Mehr geht immer ich bin zufrieden
Denke mal darin sind die Chefs top
Kann mich frei entfalten natürlich nur in den Richtlinien die vorgegeben sind
sie hören zu wenn man Probleme hat
nichts
für mich passt alles
Sehr umgänglich und nett
man kann die Zeiten der Arbeit gut einteilen
man kann bestimmt einiges erreichen
zufrieden
immer auf dem neusten Stand
sehr gut
zu vorkommend
grundsätzlich immer korrekt
sehr gut
immer ein offenes Ohr
Mitarbeiter werden sehr viel gleich gehalten
sehr viele Abwechslung in den Aufgaben
Pünktliche Zahlung, offenes Ohr bei Problemen
Es werden zu oft Aufgaben weg deligiert .
Ich für mich bin zufrieden wie es ist.
Gutes Team
Denke, das AQ einen guten Ruf hat
Bin zufrieden
Ok
Aus meiner Sicht ok
Ist ok
Ok
Bürosituation könnte besser sein. Küche im Bürobereich passt nicht
Was ich wissen muss, bekomme ich gesagt
Das gute Arbeitsklima und die Möglichkeit eines persönlichen Entfaltungsspielraumes.
Verbesserung der standortübergreifenden Kommunikation.
Ich bin als neuer Kollege von Anfang an gut zurecht gekommen und habe mich wohl gefühlt.
Hier am Standort genießen wir ein gutes Image bei den Kunden.
In den meisten Projekten ist Homeoffice nicht möglich, aber auch so hat man immer die Möglichkeit mit der Arbeitszeit (in einem gewissen Rahmen) zu variieren.
Perspektiven sind bekannt und somit hat man ein klar definiertes Ziel vor Augen. Weiterbildungen finden bedarfsgerecht statt.
Das Gehalt ist an Zugehörigkeit und Kompetenzen angepasst. Bei den Sozialleistungen gibt es noch viel Luft nach oben.
Alte Dieselfahrzeuge werden langsam ausgemustert und gegen Hybrid/Elektro ausgetauscht. Das ist der richtige Weg...
Jeder Kollege arbeitet in einem anderen Projekt, aber bei Fragen bekommt man immer gerne Unterstützung.
Ich gehöre ebenfalls zu den älteren Kollegen und habe absolut nichts zu beanstanden.
Hier am Standort, tadellos.
Trotz Containerbüro auf einem Raffineriegelände sind die Arbeitsbedingungen gut und technisch einwandfrei.
Die Kommunikation am Standort ist gut, was unbedingt zum "Wohlfühlen" beiträgt. Unternehmensübergreifend gibt es noch Luft nach oben.
Die Damen am Standort stehen den Männern in nichts nach und sind absolut gleichberechtigt.
Verschiedene Projekte, mit verschiedenen Herausforderungen und Verantwortungen.
Der Arbeitgeber ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, was genau meine ich damit?
Egal, welche Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter hat, die Firma hilft einem dabei, sein Wohlbefinden zu stärken bzw. zu verbessern. Sei es das man aus privaten Gründen, plötzlich einen Termin hat, wird kurzfristig umdisponiert. Das klappt aber auch nur, weil alle Mitarbeiter an den Standorten an einem Strang ziehen.
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum gegeben. Man hat hier nur zwei Stufen.
Mitarbeiter → Vorgesetzter → Geschäftsführer
Man muss sich aber auch die Frage stellen, wieso sollte man ein gutes Pferd ersetzen? Ich denke, das würde keiner freiwillig machen.
Man kann schnell aufsteigen, aber hier ist die Flexibilität gefragt. Je flexibler man selbst ist, desto schneller ist man Bauleiter oder ähnliches.
Über die Jahre kamen viele gute Vorschläge durch verschiedene Mitarbeiter, einige wurden umgesetzt, einige nicht. Der Arbeitgeber ist immer empfänglich für Verbesserungsvorschläge. Nach Eingang eines Vorschlages wird dieser erstmal in bestimmten Kreisen besprochen, aber das war es leider auch schon. Als Mitarbeiter bekommt man kein Feedback, ob dieser umgesetzt wird oder nicht. Es gibt bestimmt viele Dinge, die in jeder Firma optimiert werden können. Bei uns ist es ganz klar die Transparenz an den Standorten. Manchmal kann man einfach nicht die Entscheidung des Vorgesetzten nachvollziehen, sondern muss diese hinnehmen.
Es ist eine gemischte Arbeitsatmosphäre
Leider in den letzten Jahren abgenommen.
Hier muss man der Firma wirklich die volle Punktzahl geben. Mit Absprachen untereinander kann man alles flexibel organisieren.
Jeder Mitarbeiter der eine Weiterbildung anstrebt kann auch eine machen. Manchmal dauert es halt länger bis man eine bekommt. Natürlich wird diese nur genehmigt wenn Sie auch Sinn macht.
Der Zusammenhalt früher war besser, heutzutage gibt es noch kaum Ehrlichkeit.
Eine solide 3.
Hart aber Fair, deshalb auch die Überschrift. Es ist normal das jeder Mitarbeiter seine Arbeit verrichten soll und sofern man mit Disziplin seine Arbeit erledigt ist das Verhalten des Vorgesetzten gut.
Es geht immer besser, aber meistens ist es dem Kunden geschuldet. Der Arbeitgeber tut alles, um seine Mitarbeiter den größten Komfort zu ermöglichen.
Leider von Standort zu Standort unterschiedlich, teilweise zu spät.
Für die Arbeit ist es in Ordnung, aber wie alles kann es immer mehr sein.
Man hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Nach der Zeit kennt man Sie aber alle und dann kann man sein Aufgabengebiet spezialisieren.
So verdient kununu Geld.