AQUIST 

GmbH

Bewertungen

Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Betriebsklima, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten so positiv wahrnehmen. Dass Sie aktuell keine wirklichen Schwächen sehen, freut uns besonders. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, noch besser zu werden.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das offene und ehrliche Miteinander, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe positiv hervorheben. Ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ebenso bedanken wir uns für Ihre Hinweise zum standortübergreifenden Austausch sowie zur Förderung der nächsten Generation. Gerade mit unserem Wachstum und der zunehmenden Anzahl an Standorten ist es uns wichtig, die Vernetzung innerhalb des Gesamtunternehmens weiter zu stärken.

Auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert. Da individuelle Interessen und Entwicklungsziele sehr unterschiedlich sein können, sind wir hierbei auch auf den offenen Austausch und konkrete Impulse unserer Mitarbeiter angewiesen, um passende Maßnahmen gemeinsam zu identifizieren.

Im Bereich Benefits bieten wir bereits verschiedene Zusatzleistungen wie Bonusregelungen, Zuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge sowie gemeinsame Essen und Team-Events, die den Zusammenhalt fördern. Weitere Vorschläge zur sinnvollen Ergänzung unseres Angebots prüfen wir gerne und wohlwollend.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das offene Ohr für unsere Mitarbeiter sowie die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und das Miteinander im Unternehmen positiv hervorheben. Ein wertschätzender und offener Umgang ist uns besonders wichtig.

Auch Ihren Hinweis zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gefördert. Da die individuellen Interessen und Entwicklungsziele sehr unterschiedlich sein können, sind wir hierbei auch auf den offenen Austausch und konkrete Impulse unserer Mitarbeiter angewiesen, um passende Maßnahmen gemeinsam zu identifizieren.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
GEschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie den familiären Charakter unseres Unternehmens positiv wahrnehmen. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgabenvielfalt ernst. Gerade in einem wachsenden Unternehmen verändern sich Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten kontinuierlich, was nicht immer von allen gleichermaßen wahrgenommen wird.

Sollten Sie zu den angesprochenen Punkten konkrete Verbesserungsvorschläge haben – etwa wie Kommunikationswege verbessert, Entwicklungsperspektiven klarer gestaltet oder Aufgabenbereiche interessanter ausgestaltet werden können – freuen wir uns über die direkte Ansprache Ihres Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Nur durch konkretes Feedback können wir Themen gezielt aufgreifen und weiter verbessern.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung sowie Ihr konstruktives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das gute Arbeitsklima an Ihrem Standort, den Kollegenzusammenhalt sowie das positive Verhältnis zur Standortleitung und Geschäftsführung hervorheben. Ein respektvolles Miteinander und ein offener Austausch sind uns besonders wichtig.

Ihre Hinweise zu Feedbackgesprächen, Transparenz und Entwicklungsperspektiven nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Kommunikations- und Feedbackprozesse weiter zu verbessern.

Sollten Sie zu den angesprochenen Punkten konkrete Verbesserungsvorschläge haben – etwa welche Unternehmensinformationen Ihnen fehlen (z. B. zur Auslastung, Auftragslage oder allgemeinen Geschäftsentwicklung), wie Feedbackgespräche aus Ihrer Sicht aussehen sollten oder welche Entwicklungsmöglichkeiten Sie sich wünschen – sprechen Sie Ihren Vorgesetzten oder gerne direkt die Geschäftsführung an. Nur so können wir Themen konkret aufgreifen und Verbesserungen umsetzen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unseren individuellen Umgang mit Kunden- und Mitarbeiterbelangen sowie unseren Anspruch an nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen positiv hervorheben. Genau dieser Anspruch ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Ebenso bedanken wir uns für Ihren Hinweis, unsere Leistungsfähigkeit nach außen noch sichtbarer zu machen. Die Wahrnehmung am Markt ist für uns ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns gleichzeitig stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Ehrlichkeit, die pünktlichen Zahlungen sowie die offene und lösungsorientierte Kommunikation positiv hervorheben. Ein respektvoller, verlässlicher und partnerschaftlicher Umgang ist uns sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern besonders wichtig.

Ebenso freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das offene Ohr der Vorgesetzten und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung positiv wahrnehmen.

Sollten Sie dennoch konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über die direkte Ansprache Ihrer Ansprechpartner, der zuständigen Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Nur durch offenen Austausch können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei AQUIST wohlfühlen und insbesondere das offene Miteinander, den Kollegenzusammenhalt sowie die Erreichbarkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte positiv wahrnehmen.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag so wahrgenommen wird.

Für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback bedanken wir uns herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Bezahlung, das offene Ohr bei Problemen sowie den Umgang im Team positiv hervorheben. Ein respektvoller Umgang und die Unterstützung unserer Mitarbeiter sind uns absolut wichtig.

Ihre Hinweise zur Bürosituation haben wir zur Kenntnis genommen. Die räumlichen Gegebenheiten an unseren Standorten entwickeln wir kontinuierlich weiter und prüfen regelmäßig, wo Verbesserungen möglich sind.

Auch Ihr Feedback zur Aufgabenverteilung nehmen wir gerne auf. Die Übertragung von Verantwortung gehört für uns zur persönlichen Entwicklung und zum Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die Aufgabenverteilung ausgewogen und nachvollziehbar bleibt.

Sollten Sie hierzu konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über die direkte Ansprache Ihres Vorgesetzten oder der Geschäftsführung. Der offene Austausch ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit und hilft uns, Themen gezielt aufzugreifen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die gute Zusammenarbeit.

Frank Pientak
Geschäftsführer